<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : 02 - ADMINISTRATION ET GESTION--&gt;Responsable dispositif d'intégration</title>
    <link>https://secourscatholique-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_Profile=6518</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=2827&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>106 rue du Bac 75007 PARIS</category>
      <title>2026-2827 - RESPONSABLE DISPOSITIFS D'INTEGRATION H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Assure, avec son équipe et en lien avec les directions concernées, la conception ou la récupération des messages politiques et stratégiques essentiels à l’intégration et l’accompagnement des acteurs clés.
Participe à la construction de ces messages en s’appuyant sur la mission de l’association, ses enjeux et ses priorités ;
S’assure de la validation des messages clés auprès des directions concernées et de la déléguée générale ;
Travaille à la traduction pédagogique de ces messages et leur déclinaison en outils et en méthodes d’animation adapté à la culture et la pédagogie du Secours Catholique ;
Garantit une stabilisation et une continuité des messages.
Organise des parcours d’accueil, d’intégration et de formation des acteurs clés et garantit la cohérence des propositions de formation en lien avec les directions et départements concernés
Elabore les parcours d’intégration des acteurs clés, ajustés aux objectifs et moyens de l'association, et veille à leur validation par le CODIR ;
Collabore étroitement avec le département formation professionnelle, avec le département bénévolat formation / collabore en fonction des sujets et des cibles avec la DAR, la DARI et la DAF.
Assure la préparation et l'animation des sessions d'intégration et de formation en mettant en place et en pilotant des comités de pilotage
SINAC (Session d'Intégration des Nouveaux Acteurs Clés) ;
Sessions binômes présidents délégués ;
Contribution à la SAINA (Session Accueil et Intégration des Nouveaux Animateurs) ;
Contribution au PINS (Parcours d'Intégration des Nouveaux Salariés) et au PMC Animateurs en lien avec le département formation professionnelle.
Gère le budget lié aux sessions
Participe à l’équipe nationale bénévolat formation&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Savoir
Projet associatif, valeurs SCCF
Méthodes de recrutement et d'intégration
Savoir-faire
Elaborer et animer un dispositif d'accueil et d'intégration
Décliner opérationnellement les directives et politiques de l'association
Concevoir et/ou animer des ateliers, formations
Elaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être
Faire preuve de vision stratégique
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de créativité, d'inventivité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;106 rue du Bac 75007 PARIS&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 15:15:08 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>