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2026-2838 - Juriste legs et donations (CDD 12 mois) - Direction Communication et Générosité (siège national) H/F

Mon, 20 Jul 2026 05:20:37 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que juriste legs et donations, vous êtes rattaché.e à la Direction Communication et Générosités, au sein du Département Libéralités. Sous la responsabilité de la responsable du Département Libéralités, et en lien avec le coordinateur de l'équipe des 7 juristes, vous contribuez à la collecte issue des legs, assurances-vie et donations, et ainsi à rendre possible les actions de solidarité menées par le Secours Catholique. Pour ce faire, vous gérez de manière autonome le traitement de dossiers de succession pour le compte de l’Association. Ainsi, vous : Garantissez et optimisez le déroulement administratif et juridique de la réalisation des legs et donations par l’analyse juridique, la gestion et la cession des actifs dans les meilleures conditions. Apportez votre expertise juridique tout au long du traitement des dossiers legs et donations en contribuant au diagnostic et à l’analyse du patrimoine successoral, à l’évaluation des biens, aux relations avec les bienfaiteurs, leurs familles, les notaires, les avocats, les différents prestataires et autres associations et organismes bénéficiaires de libéralités. Assurez la relation avec les délégations et antennes, pour certaines parties liées au traitement des dossiers legs et donations. Contribuez à la collecte de fonds pour l’association, les legs, donations et assurances-vie représentant 30% des ressources financières. Assurez certaines tâches administratives de contrôle interne liés aux dossiers du département. Représentez l’association et participez à la promotion des legs et donations au sein d’un département pluridisciplinaire.

Master de droit privé (droit notarial/droit de la famille/droit immobilier) Diplôme de notaire / clerc de notaire Expérience dans le notariat. Une expérience dans le service legs et donations d’une Association serait la bienvenue Compétences juridiques : droit notarial, droit de la famille, droit des successions, droit immobilier Compétences techniques certaines et une approche pragmatique Maîtrise de l’outil bureautique et utilisation d’une base de données Bon rédactionnel, bonne qualité de communication, esprit de synthèse et capacité de priorisation Sens de la négociation Capacité de travailler en équipe au sein d’un département dynamique et motivé Détermination à atteindre les objectifs fixés, dans l'intérêt de l'Association Adhésion aux missions, aux valeurs et au projet du SC-CF Cadre et conditions : Rémunération annuelle à partir de 39 K€ bruts + prime Vie Chère (pour salariés résidant en Ile de France) de 1440€ bruts/an 27 jours CP par an Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (après la période d'essai) Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Lieu de travail principal : PARIS

2026-2874 - Responsable de programme - Siège national (Paris) H/F

Fri, 17 Jul 2026 07:11:57 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. Pilote un programme national, issu des processus liés à la vie associative Il propose une ambition politique, une vision stratégique, et sa déclinaison en objectifs opérationnels à soumettre à la gouvernance, au démarrage du programme et chaque année (sous une forme de bilan perspective). Il crée et noue des alliances et garantit la représentation externe du SCCF (administration, politique, associatif), assure la communication du programme en lien avec la DCG. Il anime les espaces de suivi, d’orientation et d’évaluation du programme en lien avec la gouvernance et les autres directions. Il assure le lien entre le soutien à l’action, la sensibilisation, la mobilisation et le plaidoyer national Il propose des modalités d’animation de réseau articulées aux Directions Animation du Réseau France et du Réseau International et veille aux dimensions d’apprentissage de l’action conduite. Il garantit et coordonne le pilotage opérationnel du programme en mobilisant, avec le soutien des directions concernées, les compétences et ressources, du siège et des acteurs du réseau France (jusqu’à des équipes locales) et du réseau international (via la direction animation du réseau international) Il/elle s’assure de la cohérence d’action avec les autres directions du siège. Il s’assure du développement des ressources financières (en cohérence avec la stratégie de développement des ressources de la DCG) et du suivi financier lié à la mise en oeuvre du programme et de son activité, en s’appuyant sur le chargé de co-financement et sur la DCG et la DAF Il manage l’équipe en mode projet avec une diversité de compétences, statuts, temps dédiés etc. / mobilise et manage les ressources humaines affectées au programme à temps plein ou partiel des directions du SCCF, ainsi que des partenaires 2. Manage un des axes du pôle ressources de la direction Il manage les salariés de l’axe du pôle ressources. Il mobilise les compétences du pôle au service des programmes pour construire la stratégie action et plaidoyer, apporter l'expertise technique et organiser l’animation de réseau En lien avec le responsable soutien à l’action et au plaidoyer, il mobilise les expertises et les compétences de l’équipe en réponse aux besoins priorisés des délégations et en lien avec les chargés actions et plaidoyer en région. Il garantit une veille sur les thématiques du pôle pour nourrir les programmes et les délégations en lien avec l’équipes des chargés action et plaidoyer en région Il veille à la contribution de l’équipe à l’analyse des pauvretés et à la représentation institutionnelle au sein de la direction et en lien avec la gouvernance de l’association. 3. Participe au pilotage de sa direction et aux instances de pilotage du SCCF (Codir élargi) Il participe à l’équipe de direction de la Direction Coordination des Programmes et du Plaidoyer. Il s’assure de la cohérence et de l’articulation entre son programme et les autres priorités

Diplômes requis – expérience professionnelle – certifications : Niveau d'études Bac+5 (Master 2) Expérience professionnelle requise de 10 ans minimum dans le secteur associatif avec expérience de management. Conditions d’exercice : Déplacements professionnels ponctuels au national Membre du CODIR Élargi Savoir : Connaissance des politiques publiques et dispositifs sociaux de lutte contre la précarité Projet associatif, valeurs éthiques du SCCF Savoir-faire : Assurer un cycle de projet (conception, pilotage, évaluation, capitalisation) Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Développer et piloter un réseau partenarial Manager une équipe Négocier, influencer, convaincre Représenter l'association auprès des instances institutionnelles et/ou médiatiques Savoir-être : Faire preuve de vision stratégique Fédérer, faire preuve de leadership Organiser et prioriser Adhésion aux missions, au projet et aux valeurs qui guident notre action Ce que le Secours Catholique vous offre : 27 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile Rémunération annuelle à partir de 48K€ bruts + prime de 120€ bruts/mois pour résidants en Ile-de-France Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur) Possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Lieu de travail principal : PARIS

2026-2702 - Chargé/e marketing-communication libéralités (CDD 12/24 mois) - Direction Communication Générosité H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:48:32 Z

Type de contrat : Contrat apprentissage
Description du poste :
En tant qu'apprenti(e) chargé.e de marketing et communication libéralités, vous êtes rattaché.e à la Direction Communication et Générosités, au sein du Département Libéralités. Sous la responsabilité de la responsable du Département Libéralités, au sein d’une équipe de 14 personnes (salariés et bénévoles), vous contribuez à la collecte issue des legs, assurances-vie et donations, et ainsi à rendre possible les actions de solidarité menées par le Secours Catholique. Pour ce faire, vous : Participer aux actions de promotion des libéralités auprès du grand public : Participer aux réunions de brief et de bilan avec les agences Communiquer aux agences les informations utiles pour mener à bien les campagnes de communication et les bilans de campagnes Suivre la création des nouveaux outils de communication et les valider Contribuer à la conception et à la coordination des actions de communication vers les cibles internes au Secours Catholique : Coordonner l’envoi de mailings à l’attention des donateurs Rédiger et publier des articles concernant les activités du Département sur l’intranet Contribuer à la bonne relation avec les prospects et les testateurs Adresser des réponses aux demandes d’information en transmettant une documentation et des renseignements adaptés à chaque situation. Participer aux actions de relance et à la qualification des prospects intéressés par les legs, donations et assurances-vie. Assurer la mise à jour et l’enrichissement des données dans la base Contribuer aux actions de concrétisation et de fidélisation des testateurs: Coordonner la création et l’envoi d’une newsletter bi-annuelle Coordonner la création et l’envoi de cartes (Pâques, Noël,...) Rédiger et envoyer des messages et des cartes personnalisées Participer à l’organisation d’événements destinés aux testateurs: Coordonner les invitations : ciblage, création et envoi invitation, gestion réponses,... Coordonner le traiteur : demande et validation de devis, suivi,… Mener les actions de reconnaissance envers les testateurs décédés: Confier la célébration de messes aux officiants Commander et suivre la publication d’avis de messes dans la presse quotidienne régionale

Formation en cours : communication, marketing, école de commerce Très bonne qualité de communication, rigueur et sens de l'organisation, bon rédactionnel et créativité Capacité de prendre des tâches de façon autonome Réactivité, polyvalence Capacité de travailler en équipe au sein d’un département dynamique et motivé Maîtrise des outils bureautiques Adhésion à la mission, aux valeurs et au projet du Secours Catholique Cadre et conditions du poste Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) avec ajout de 5% 13ème mois Prime de vie chère mensuelle pour les salariés résidant en Ile-de-France de 120€ brut/mois Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur : 60%) Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues) Parcours d’intégration des nouveaux salariés Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Lieu de travail principal : Paris
Niveau d'études min. requis : 7- DEUST, BTS, DUT

2026-2779 - Apprenti/e Assistant/e Philantropie (CDD 12/24 mois - Direction Communication et Générosité H/F

Thu, 07 May 2026 06:17:23 Z

Type de contrat : Contrat apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction Communication et Générosités et sous la responsabilité de la responsable du Département Philanthropie et Mécénat, vous contribuez à la collecte de fonds privés, rendant ainsi possible les actions de solidarité menées par le Secours Catholique-Caritas France. En tant qu’assistant.e en apprentissage, vous appuyez l'équipe philanthropie (les chargés de relations donateurs - généreux, grands donateurs, fondations, entreprises...) sur les tâches administratives et relationnelles liées à la sollicitation et la fidélisation de ces donateurs : Gestion administrative du département Gestion et suivi des tâches quotidiennes pour le bon fonctionnement du service Envoi et suivi des communications, et des appels, à destination des donateurs, prestataires et partenaires Gestion et organisation des déplacements Gestion des boîtes emails génériques du département Suivi et gestion des remerciements donateurs Gestion des envois des remerciements/reçus fiscaux (RF) des donateurs stratégiques Rédaction des courriers remerciements selon les cibles et signataires et gestion de leur renouvellement selon les périodes Suivi sur le CRM des interactions avec les donateurs Gestion des appels donateurs sur des sujets administratifs Suivi des dons mécénat (en lien avec l'équipe mécénat), notamment dans le CRM Suivi dons atypiques (plateformes de collecte, appui sur la sollicitation et la fidélisation des congrégations religieuses...) Appui à la relation donateurs les plus généreux Gestion en premier niveau des appels et emails Participation à l’organisation des évènements Envoi de documents Activités secondaires : Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de son département ainsi que celle de la direction Participe aux travaux inter directions Participe à l’organisation d’évènements du service

sens du service et esprit d’équipe sens de l’organisation, des priorités et flexibilité suivi administratif excellent relationnel réactivité capacités d’analyse et de synthèse capacités rédactionnelles adhésion aux valeurs du Secours Catholique Ce que le SC-CF vous propose : Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC 13ème mois Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation) Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%) Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues) Parcours d’intégration des nouveaux salariés Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)
Lieu de travail principal : Paris