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2026-2825 - Chargé/e d'apprentissage et d'impact H/F

Thu, 11 Jun 2026 10:37:34 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Contribue à la stratégie et les outils de gestion des connaissances ● Participe à la définition de la stratégie d’amélioration continue de la direction ; ● Cartographie les savoirs existants ; ● Propose une démarche globale pour structurer et partager l’information et les connaissances ; ● Pilote l’innovation et l’expérimentation au sein de la direction. Met en oeuvre, anime et suit la démarche ● Développe des outils et formats de capitalisation adaptés ; ● Anime des groupes de travail ; ● Structure l’accès aux supports ; ● Assure la diffusion interne ; ● Forme les équipes ; ● Mesure la pertinence des outils ; ● Contribue à la mise à jour des processus internes. Assure une veille externe et développe des partenariats ● Établit des liens avec des universités, instituts ou collectifs ; ● Représente le Secours Catholique à l’extérieur ; ● Assure une veille sur les pratiques innovantes en matière de gestion des connaissances ; ● Diffuse les connaissances en interne et en externe

Savoir anglais professionnel écrit et parlé Savoir-Faire Concevoir et/ou animer des ateliers, des formations Ecrire et parler anglais dans un contexte professionnel Faire preuve d'agilité et d'adaptabilité dans son action selon les contextes et interlocuteurs Favoriser l'entente, la collaboration Réaliser une veille métier Concevoir et piloter des programmes en intégrant des approches transversales (transformatives, AOC, NEXUS...) Savoir-être professionnel Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Ce que le Secours Catholique vous propose Poste en CDI Statut Cadre Poste basé au Siège social de l’association (Paris 7ème) Télétravail possible en application de la Charte Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) Temps de travail sur 39h hebdomadaire Congés : 27 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile et 18 jours de RTT Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60% Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport) Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein du réseau national) Parcours de développement des compétences proposé Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants Rémunération selon profil et expérience : à partir de 34,2 K€ sur 1 13ème mois + prime liée au coût de la vie pour les salariés résidant en région Ile-de-France (120 € bruts /mois sur 12 mois) A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel
Langue / Niveau :
Espagnol : 2- Niveau professionnel

2026-2833 - GESTIONNAIRE D'APPLICATIONS SI H/F

Wed, 10 Jun 2026 14:57:56 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Activités principales : Participe à la conception et aux évolutions du système d'information ● Assiste la MOA dans la conduite des projets : de l’expression des besoins à l’étude de faisabilité, de l’élaboration du cahier des charges à l’appel d’offres ● Participe à la construction et à l'utilisation des SI de son périmètre et de son évolution (proposition d'améliorations, gestion des besoins et des propositions, participation aux projets d'adaptation et d'évolution du SI, participation aux recettes opérationnelles). Assure la maîtrise d’œuvre du système d'information en lien avec la maîtrise d’ouvrage ● Elabore l’architecture adaptée au système d’information ● Rédige les spécifications, assure le paramétrage, veille à la réalisation des développements, réalise les tests et la reprise des données ● Assure la mise en production ● Rédige les modes opératoires d’exploitation et d’administration. Coordonne et anime le réseau des acteurs impliqués dans le fonctionnement ● Supervise la disponibilité des applications, leur exploitation et leur performance ● Supervise le développement des applications informatiques, ● Assure la maintenance applicative, de la résolution d’incidents à leur évolution fonctionnelle ● Assure la qualité et la sécurité des applications ● Assure la coordination entre les différentes équipes impliquées dans le développement des applications ● Anticipe et coordonne les tâches d’administration et de mise à niveau ● Participe à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications ● Veille à leur évolutivité. Accompagne les utilisateurs et la MOA dans l’animation des projets informatiques ● Donne un avis sur le mode de déploiement adapté et sur l’accompagnement nécessaire au référent application métier en charge de la formation ● Accompagne et fait monter en compétence le pôle MCO pour assurer le support de niveau 2 ● Participe à l’assistance des utilisateurs au niveau N3 ● Assure la formation des utilisateurs et la documentation des applications

Qualification : BAC+5 ou ingénieur en informatique Formation en gestion de projets informatiques Expérience : 5 ans d’expérience professionnelle en tant que responsable d’applications SI dans une organisation de taille équivalente Compétences requises Savoir : Déployer, intégrer, maintenir un logiciel, un système d'information, une application Gérer des projets informatiques Maitriser les technologies et développement d'applications Savoir-faire : Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Négocier, influencer, convaincre Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue de son périmètre Savoir-être professionnel : Être force de proposition et faire preuve d'initiative Faire preuve de hauteur de vue Faire preuve de rigueur et de précision
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS

2026-2832 - RESPONSABLE ETUDE ET DEVELOPPEMENT SI H/F

Wed, 10 Jun 2026 14:18:13 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Activités principales : Management de l’équipe et Pilotage des activités Manage les salariés, mécénés et prestataires du Pôle Etudes S’assure de la mise en place d’une organisation fluide entre les différents intervenants - inter et intra service Pilote son activité Assure la liaison et le reporting entre les équipes techniques et les clients ou parties prenantes Recrute, anime et coordonne les salariés de son équipe et contribue notamment à leur formation et à leur évaluation, en lien avec les RH et dans le respect des valeurs du Secours Catholique Projets Dirige le développement et la mise en œuvre de solutions informatiques complexes de la planification à la clôture des projets S’assure que les développements informatiques soient alignés avec la stratégie SI su SC-CF Pilote le développement, l’intégration et l’optimisation de tout ou partie des solutions applicatives du système d’information Anticipe les besoins d’évolution des applications, et est en charge de leur mise en place, Est le garant de l’application de méthodes de gestion de projet conformes aux standards et s’assure de leur appropriation par les membres de l’équipe Stratégie et amélioration continue Participe à la définition de la politique SI en interne et en externe avec des prestataires, et la met en œuvre Effectue des diagnostics et propose des améliorations pour optimiser les applications au sein du système informatique Collabore avec les « métiers » dans une logique de partenariat Risques Anticipe, sur son périmètre, les risques et propose des solutions stratégiques pour les atténuer et les gérer

Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS

2026-2829 - ADMINISTRATEUR SALESFORCE niveau 3 H/F

Wed, 10 Jun 2026 13:55:17 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Activités principales : ● Propose et gère la stratégie utilisateurs ● Gère la sécurité de l’environnement Salesforce ● Gère le delivery Salesforce ● Gère les montées de version Salesforce ● Gère et maintient à jour la documentation technique ● Collabore avec les équipes de développement et de configuration dans la mise en œuvre de solutions basées sur Salesforce ● Participe et contribue à la recette technique lors des déploiements techniques de Salesforce ● Assiste les équipes opérationnelles dans l’usage de Salesforce en cas d’incident technique ● Suit et supervise les processus de flux d’échange entrée/sortie Salesforce

Qualifications : ● BAC+5 en Ecole de Commerce/d’ingénieurs, Université ● Certifications Salesforce d’administration Expérience : ● Plus de 8 ans d’expérience sur Salesforce ● Expérience de travail en environnement Safe ou Scrum souhaitée Compétences : Savoir : ● Salesforce (CORE model ; MC ; CRM ; Agentforce) ● Intégration continue et déploiement continu (CI/CD) Savoir-faire : ● Administrer un système d'information ● Gérer des situations d'urgence ● Enseigner, développer des compétences, transmettre des connaissances Savoir-être : ● Agir dans un objectif de performance ● Etre force de proposition et faire preuve d'initiative ● Faire preuve de rigueur et de précision
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-2828 - Chargé d'animation internationale H/F

Fri, 05 Jun 2026 11:36:32 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
La/le Chargé(e) d’animation internationale a pour principale mission d’impulser, de communiquer, d’accompagner et de mettre en œuvre les actions d'éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale au sein du réseau France du SCCF en appui du niveau régional, grâce à : 1/ Le soutien à l'axe stratégique internationale : identification des liens entre les dynamiques et projets locaux du Secours Catholique et ceux des partenaires internationaux pour créer des ponts, permettre de créer de nouvelles initiatives. 2/ L’animation du réseau : La personne travaillera dans le cadre d'un programme pluriannuel, du soutien aux régions et le réseau France dans la dynamique local-global. Soutenir l'animation de la solidarité internationale ; soutenir et construire des événements, des échanges, des immersions (rencontres avec des partenaires internationaux, participation du SCCF à des événements internationaux…), soutien aux ateliers internationaux lors de la session d’intégration et contribuer aux outils d’information, de sensibilisation et de communication sur le sujet. 3/ Le soutien aux projets et dynamiques émanant du réseau France (délégations, régions) : Soutenir les actions de solidarité internationale dans le montage, l'évaluation et la capitalisation des actions menées, accompagner le développement d’échanges entre les acteurs et actrices du réseau France et les partenaires internationaux 4/ La communication interne et la valorisation des projets local-global avec l’animation de la communauté interne Animer la Solidarité internationale, la production de contenu avec Canva et genially. 5/ La contribution à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre de l’ECSI au sein du pôle et département et du SCCF.

Formation de niveau Master ou acquis par l’expérience, dans les domaines : gestion de projets (ECSI, développement, relations internationales), animation, éducation populaire Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans des fonctions de pilotage de projets, notamment liées à l’animation de réseau, la formation, la mobilisation et les formes d’engagement, la structuration de réseau associatif. Capacité démontrée à animer, former, fédérer des groupes de travail variés. Expérience avérée de collaboration/animation de bénévoles. Expérience de création et diffusion d’outils d’animation et de sensibilisation, d’organisation d’évènements (forums, séminaires), de conception et animation de formations, d’actions permettant de capitaliser et mutualiser des pratiques. Une expérience de la solidarité internationale est fortement recommandée. Fort intérêt/expérience pour les enjeux environnementaux, les migrations, la paix et la démocratie, le lien entre les enjeux écologiques et sociaux (tout est lié) Anglais professionnel, une deuxième langue serait un plus. Excellentes qualités relationnelles. Sens du collectif, bonne capacité à travailler en équipe. Qualités pédagogiques. Capacité d’analyse Capacité d’adaptation Capacité de proposition et innovation Organisé/autonome Bon rédactionnel Adhésion à la mission et aux valeurs du Secours Catholique – Caritas France Ce que le Secours Catholique vous propose : Poste en CDI Statut Cadre Poste basé au Siège social de l’association (Paris 7ème) Télétravail possible en application de la Charte Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) Disponibilité et déplacements réguliers Temps de travail sur 39h hebdomadaire Congés : 27 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile et 18 jours de RTT Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60% Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport). Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein du réseau national) Parcours de développement des compétences proposé Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants Rémunération selon profil et expérience : 32.4-32.7 K€ sur 12 mois + 13ème mois + prime liée au coût de la vie pour les salariés résidant en région Ile-de-France (120 € bruts /mois sur 12 mois) A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-2735 - Apprenti(e) Comptable (CDD 12/24 mois) - Direction Administration Finances H/F

Thu, 07 May 2026 06:20:33 Z

Type de contrat : Contrat apprentissage
Description du poste :
Le/La candidat(e) en alternance est en appui aux comptables référents de cycles de la comptabilité générale: fournisseurs, banques, immobilisations..... Les objectifs principaux de la première année seront : - Maitriser le cadre d'exercice de la comptabilité Compréhension d'une organisation complexe Maitrise d'un ERP, et les implications au regard des interfaces Structure de gestion portant la comptabilité et la comptabilité analytique Maitrise d'outils bureautique: Word, Excel, intranet... - Suivi des cycles de la comptabilité générale confiés: Procédures internes et réglementaires, codification et enregistrement, opérations correctives, lettrage, révision et établissement du dossier de révision national, analyses et travaux spécifiques selon le cycle suivi... Analyse de comptes de charges ou produits et comptes d'inventaire associés Gestion de la relation externe et conseil auprès des interlocuteurs interne - Devenir progressivement autonome en maitrisant: les données réglementaires et les procédures, les outils informatiques et les techniques opérationnelles, la relation avec différents interlocuteurs en interne et en externe.

Formation et expérience - BAC+2, licence professionnelle ou en situation de reconversion professionnelle - Utilisation à un niveau intermédiaire des outils bureautique: Word Excel, suite Google Qualités Dans un environnement décentralisé le candidat saura s’adapter et gagner régulièrement en autonomie. En ce sens il détient des capacités : - Volonté d'apprentissage et d'assimilation de l'organisation de l'association, de la structure de gestion, des procédures et outils techniques - Intégrer et respecter un cadre professionnel - Rigueur et confidentialité des informations détenues dans l'exercice de son travail - Engager des relations de travail en équipe avec un souci d'écoute, de dialogue, et d'apporter des propositions de solution. Ce que le SC-CF vous propose : Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC 13ème mois Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation) Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%) Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues) Parcours d’intégration des nouveaux salariés Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)
Lieu de travail principal : Paris

2026-2764 - Apprenti/e Contrôleur de gestion (CDD 12/24 mois) - Direction Administration Finances H/F

Thu, 07 May 2026 06:14:53 Z

Type de contrat : Contrat apprentissage
Description du poste :
Au sein d’une équipe de 3 Contrôleurs de gestion, vos principales missions seront les suivantes : participation à la définition des objectifs budgétaires, consolidation et arbitrages suivis budgétaires comptables et analytiques garantir la fiabilité des données analytiques garantir le respect des procédures de gestion Participe au projet de transformation du département et au développement du contrôle de gestion mise en place de tableaux de bord analyses transverses accompagnement de la mise en place des pôles régionaux administratifs et financiers apporter les éléments de synthèse nécessaires à la compréhension des éléments en termes d'activité et de résultats Participe au projet de transformation de l’association par la mise en œuvre dans les systèmes comptables et de gestion la nouvelle organisation

Compétences techniques - Connaissances comptables - culture financière - Maîtrise des outils informatiques Qualités requises - Engagement et esprit de service, - Qualités relationnelles - Rigueur, facilité d’adaptation, - Adhésion à la mission et aux valeurs de l'association Ce que le SC-CF vous propose : Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC 13ème mois Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation) Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%) Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues) Parcours d’intégration des nouveaux salariés Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS

2026-2727 - Apprenti(e) Business Analyst / Chef de projet CRM H/F

Mon, 13 Apr 2026 09:21:20 Z

Type de contrat : Contrat apprentissage
Description du poste :
Participer au suivi et à la priorisation du backlog PMO / releases Salesforce Contribuer à la rédaction et mise à jour des spécifications fonctionnelles (CDC, user stories, règles métier) Préparer les supports de comités (Release planning, Comités de pilotage..) Assurer le lien entre les équipes DSI, les intégrateurs et les référents métier Participer au suivi des tickets et des chiffrages avec l’équipe interne et les prestataires Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux comptes rendus de réunions Appuyer la gestion des incidents et des demandes urgentes (accès, flux, API…)

Formation Bac+3 à Bac+5 en école de Commerce, Ecole d’ingénieur, informatique de gestion, MIAGE ou équivalent Spécialisation ou option SI, CRM, gestion de projet ou AMOA appréciée Compétences techniques Sensibilité ou première expérience sur Salesforce (configuration, objets, rapports…) Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word Notions de gestion de projet et de modélisation fonctionnelle (flux, processus) Connaissance des méthodes Agile / Scrum appréciée Savoir-être Rigueur, organisation et sens du détail Bonne expression écrite et orale (rédaction de specs, animation de réunions) Capacité à travailler en environnement multi-acteurs (DSI, métiers, prestataires) Curiosité, autonomie et esprit d'initiative Ce que nous offrons Une immersion dans un environnement Salesforce Nonprofit Cloud réel et complexe Une montée en compétences AMOA / BA sur des projets à fort impact Un encadrement par une BA référente expérimentée La possibilité de participer à des instances de gouvernance DSI (Comités, Reviews, Projets) Un environnement associatif engagé, au service de la solidarité
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2025-2578 - Stage Appui Communication Interne et Gestion des Connaissances H/F

Tue, 07 Oct 2025 10:19:12 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
des missions principales 1. Participer au plan de communication interne en coopération avec l’équipe du Pôle Ressources et la Direction de la DAPI en soutien à ces différentes actions et activités, en utilisant notre intranet qui se nomme Isidor et notre communauté interne qui se nomme Dapi’Liens. 2. Contribuer au travail de Gestion des connaissances internes : inventorier, classer, hiérarchiser, archiver les connaissances produites en interne par les capitalisations et les communautés de pratiques. 3. Créer des outils pour donner vie au plan de communication et communiquer en interne sur les principales connaissances produites : Participation à l’animation de la Communauté Intranet de la Direction (Dapi’Liens) : il s’agira d'appuyer la Chargée d’apprentissage et Gestion de connaissances dans la réorganisation de Dapi’Liens, dans la réalisation de supports (Canva, Genially…) et dans la rédaction de contenus (articles, communiqués de presse, newsletter, vidéos, diaporama, infographie, podcasts…).

- Formation supérieure, BAC +4/5 Grande école, Université, IEP en - Communication et/ou Management des Connaissances. Alternativement Master Sciences politiques ou relations internationales orienté communication. - Vous avez une véritable appétence pour la communication, pour l’expression écrite et orale. - Vous avez des capacités d’analyse et choix de contenu, ainsi que de synthèse dans la rédaction. - Vous êtes à l’aise avec les outils de création vidéo et création de contenu, vous maitrisez les outils de présentation tels Canva et Genially. - Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit; l’espagnol et/ou le portugais serait un plus - Vous êtes curieux.se et vous savez simplifier des concepts pour permettre l’appropriation. Vous alliez aisance relationnelle, rigueur, sens de l’initiative et créativité. - Vous avec une sensibilité pour les questions de solidarité internationale. Vous êtes intéressé.e par le monde associatif, et/ou avez déjà une expérience dans ce secteur.
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA