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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Entité--&gt;001- SIEGE--&gt;04 - DAF--&gt;0420 - BUDGETS-CONTROLE DE GESTION</title>
    <link>https://secourscatholique-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=196&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=2764&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat apprentissage</category>
      <category>106 rue du Bac 75007 PARIS</category>
      <title>2026-2764 - Apprenti/e Contrôleur de gestion (CDD 12/24 mois) - Direction Administration Finances H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein d’une équipe de 3 Contrôleurs de gestion, vos principales missions seront les suivantes :
participation à la définition des objectifs budgétaires, consolidation et arbitrages
suivis budgétaires comptables et analytiques
garantir la fiabilité des données analytiques
garantir le respect des procédures de gestion

Participe au projet de transformation du département et au développement du contrôle de gestion
 mise en place de tableaux de bord
analyses transverses
accompagnement de la mise en place des pôles régionaux administratifs et financiers
apporter les éléments de synthèse nécessaires à la compréhension des éléments en termes d'activité et de résultats

Participe au projet de transformation de l’association par la mise en œuvre dans les systèmes comptables et de gestion la nouvelle organisation

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences techniques
- Connaissances comptables - culture financière
- Maîtrise des outils informatiques


Qualités requises
- Engagement et esprit de service,
- Qualités relationnelles
- Rigueur, facilité d’adaptation,
- Adhésion à la mission et aux valeurs de l'association

Ce que le SC-CF vous propose :
Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC
13ème mois
Mutuelle d'entreprise familiale (couvre  le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation)
Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%)
Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues)
Parcours d’intégration des nouveaux salariés
 
Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;106 rue du Bac 75007 PARIS&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 07 May 2026 06:14:53 Z</pubDate>
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