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2026-2832 - RESPONSABLE ETUDE ET DEVELOPPEMENT SI H/F

Tue, 20 Oct 2026 14:45:33 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Activités principales : Management de l’équipe et Pilotage des activités Manage les salariés, mécénés et prestataires du Pôle Etudes S’assure de la mise en place d’une organisation fluide entre les différents intervenants - inter et intra service Pilote son activité Assure la liaison et le reporting entre les équipes techniques et les clients ou parties prenantes Recrute, anime et coordonne les salariés de son équipe et contribue notamment à leur formation et à leur évaluation, en lien avec les RH et dans le respect des valeurs du Secours Catholique Projets Dirige le développement et la mise en œuvre de solutions informatiques complexes de la planification à la clôture des projets S’assure que les développements informatiques soient alignés avec la stratégie SI su SC-CF Pilote le développement, l’intégration et l’optimisation de tout ou partie des solutions applicatives du système d’information Anticipe les besoins d’évolution des applications, et est en charge de leur mise en place, Est le garant de l’application de méthodes de gestion de projet conformes aux standards et s’assure de leur appropriation par les membres de l’équipe Stratégie et amélioration continue Participe à la définition de la politique SI en interne et en externe avec des prestataires, et la met en œuvre Effectue des diagnostics et propose des améliorations pour optimiser les applications au sein du système informatique Collabore avec les « métiers » dans une logique de partenariat Risques Anticipe, sur son périmètre, les risques et propose des solutions stratégiques pour les atténuer et les gérer

Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS

2026-2833 - GESTIONNAIRE D'APPLICATIONS SI H/F

Tue, 20 Oct 2026 14:45:07 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Activités principales : Participe à la conception et aux évolutions du système d'information ● Assiste la MOA dans la conduite des projets : de l’expression des besoins à l’étude de faisabilité, de l’élaboration du cahier des charges à l’appel d’offres ● Participe à la construction et à l'utilisation des SI de son périmètre et de son évolution (proposition d'améliorations, gestion des besoins et des propositions, participation aux projets d'adaptation et d'évolution du SI, participation aux recettes opérationnelles). Assure la maîtrise d’œuvre du système d'information en lien avec la maîtrise d’ouvrage ● Elabore l’architecture adaptée au système d’information ● Rédige les spécifications, assure le paramétrage, veille à la réalisation des développements, réalise les tests et la reprise des données ● Assure la mise en production ● Rédige les modes opératoires d’exploitation et d’administration. Coordonne et anime le réseau des acteurs impliqués dans le fonctionnement ● Supervise la disponibilité des applications, leur exploitation et leur performance ● Supervise le développement des applications informatiques, ● Assure la maintenance applicative, de la résolution d’incidents à leur évolution fonctionnelle ● Assure la qualité et la sécurité des applications ● Assure la coordination entre les différentes équipes impliquées dans le développement des applications ● Anticipe et coordonne les tâches d’administration et de mise à niveau ● Participe à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications ● Veille à leur évolutivité. Accompagne les utilisateurs et la MOA dans l’animation des projets informatiques ● Donne un avis sur le mode de déploiement adapté et sur l’accompagnement nécessaire au référent application métier en charge de la formation ● Accompagne et fait monter en compétence le pôle MCO pour assurer le support de niveau 2 ● Participe à l’assistance des utilisateurs au niveau N3 ● Assure la formation des utilisateurs et la documentation des applications

Qualification : BAC+5 ou ingénieur en informatique Formation en gestion de projets informatiques Expérience : 5 ans d’expérience professionnelle en tant que responsable d’applications SI dans une organisation de taille équivalente Compétences requises Savoir : Déployer, intégrer, maintenir un logiciel, un système d'information, une application Gérer des projets informatiques Maitriser les technologies et développement d'applications Savoir-faire : Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Négocier, influencer, convaincre Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue de son périmètre Savoir-être professionnel : Être force de proposition et faire preuve d'initiative Faire preuve de hauteur de vue Faire preuve de rigueur et de précision
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS

2026-2938 - Coordinateur/trice financier/e subventions et ressources affectées H/F

Fri, 16 Oct 2026 10:18:37 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Met en place et harmonise les outils (systèmes, processus) et les méthodes nécessaires à la bonne gestion financière des ressources affectées (subventions…), et notamment dans le cadre de ressources pluriannuelles ou utilisées sur plusieurs exercices. La gestion financière inclut la constitution et le suivi des plans de financement, la préparation des budgets et le suivi financier au format des bailleurs et en lien avec les dépenses réelles du SCCF et celles des partenaires et le suivi des fonds dédiés. S’assure que les méthodes, systèmes et processus permettent la gestion financière des ressources affectées de manière simple et cohérente à tous les niveaux de l’organisation et répondent aux exigences des donateurs ; S’assure de la cohérence de la budgétisation et met en place des tableaux de bord financiers destinés aux suivis des fonds dédiés et à leur pilotage ; Produits des analyses régulières sur les fonds affectés en lien avec les clôtures comptables et avec le processus budgétaire et de révision budgétaire. Assure la coordination fonctionnelle des personnes en charge du suivi financier de fonds affectés tant dans les directions métiers que dans les délégations : Anime la communauté des responsables en charge des subventions et fonds affectés afin d’assurer un soutien technique et méthodologique, la cohérence des suivis et la bonne compréhension des outils et processus du SCCF Fournit formation et conseils aux nouveaux arrivants en charge du suivi financier des fonds affectés Détermine les zones d’optimisation en travaillant avec les responsables opérationnels En lien étroit avec les équipes métiers, participe à l’élaboration des budgets des fonds affectés. Accompagne les délégations (et les pôles SAF) dans l’élaboration des budgets et le reporting financier des subventions locales. Assure le rôle de conseil, de formation et de service auprès des délégation S’assure que les outils permettent un suivi ajusté et simple des fonds affectés Travaille avec les Directions partenaires à la mise en place et la structuration des budgets à soumettre aux financeurs et au suivi financier de certaines subventions ou fonds affectés nationaux. Veille à la mise en place de budgets cohérents prenant en compte les contraintes du financeur et celle du SCCF Assure le suivi financier des subventions et fonds dédiés en cas de vacances de poste, pendant le temps du recrutement d’une ressource dédiée financée et/ou pour un portefeuille de subventions. Activités secondaires (activité non régulière) Contribue au travail de l’équipe Contrôle de Gestion plus largement

Formation et expérience Formation type Ecole de commerce ou de gestion Expérience de 6-10 années de contrôle de gestion et / ou suivi de fonds affectés Savoir : Suivi financier des subventions et des fonds affectés Savoir faire Analyser et gérer les risques financiers Coordonner une équipe fonctionnelle Elaborer des procédures et outils de suivi administratifs, budgétaires ou comptables Elaborer, suivre et piloter un budget Négocier, influencer, convaincre Capacité d'analyse Savoir-être Qualités relationnelles, sens de la pédagogie et facilité d'adaptation Faire preuve de hauteur de vue Être force de proposition et faire preuve d'initiative Adhésion aux missions, aux valeur et au projet du SC-CF Ce que le Secours Catholique vous offre : 27 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile Rémunération annuelle à partir de 32.5K€ bruts + prime de 132€ bruts/mois pour résidants en Ile-de-France Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Possibilité de bénéficier jusqu'à deux jours de télétravail par semaine (après la période d'essai) Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Lieu de travail principal : PARIS
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-2866 - ADMINISTRATEUR SALESFORCE niveau 2 H/F

Wed, 12 Aug 2026 11:48:26 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Activités principales : Traitement des incidents de support ● Assiste les équipes opérationnelles dans l’usage de Salesforce en cas d’incident technique ● Assure le suivi des tickets relatif à la plateforme Salesforce ● Escalade au niveau 3 si nécessaire Gestion des comptes et suivi des accès Salesforce ● Propose et gère la stratégie utilisateurs ● Gère les comptes et suivi des accès Salesforce ● Participe à la gestion la sécurité de l’environnement Salesforce ● Applique les patchs et les montées de version Salesforce ● Participe à la mise en production des développements Salesforce ● Gère les montées de version Salesforce Documentation et assistance aux utilisateurs ● Participe à la gestion et au maintien à jour la documentation technique, ● Collabore avec les équipes de développement et de configuration dans la mise en œuvre de solutions Salesforce, ● Participe et contribue à la recette technique lors des déploiements techniques de Salesforce, ● Support utilisateurs : Suivre et superviser les processus de flux d’échange entrée/sortie Salesforce et avec des applications tierce Administre et suit les flux ● Est responsable et garant de la transmission et de l'intégration des flux. Coopère avec le développeur des flux pour la résolution pérenne de tout incident. En tant qu’expert de la solution Salesforce, il/elle est force de proposition dans l’utilisation et l’amélioration des briques applicatives de Salesforce au sein du Secours Catholique. Activités secondaires (activité non régulière et/ou activité non portée par tous les acteurs du métier) Se maintient à niveau technique sur la plateforme Salesforce

Savoir : • Salesforce : maitrise du modèle de sécurité Core, modèle de données NPSP • Connaissance CICD Savoir-faire : • Administrer un système d'information • Collecter et analyser des informations, des données • Travailler en équipe, en réseau Savoir-être professionnel : • Avoir le sens du service • Être force de proposition et faire preuve d'initiative • Faire preuve de rigueur et de précision
Lieu de travail principal : PARIS

2026-2727 - Apprenti(e) Business Analyst / Chef de projet CRM H/F

Tue, 21 Jul 2026 08:33:28 Z

Type de contrat : Contrat apprentissage
Description du poste :
Participer au suivi et à la priorisation du backlog PMO / releases Salesforce Contribuer à la rédaction et mise à jour des spécifications fonctionnelles (CDC, user stories, règles métier) Préparer les supports de comités (Release planning, Comités de pilotage..) Assurer le lien entre les équipes DSI, les intégrateurs et les référents métier Participer au suivi des tickets et des chiffrages avec l’équipe interne et les prestataires Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux comptes rendus de réunions Appuyer la gestion des incidents et des demandes urgentes (accès, flux, API…)

Formation Bac+3 à Bac+5 en école de Commerce, Ecole d’ingénieur, informatique de gestion, MIAGE ou équivalent Spécialisation ou option SI, CRM, gestion de projet ou AMOA appréciée Compétences techniques Sensibilité ou première expérience sur Salesforce (configuration, objets, rapports…) Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word Notions de gestion de projet et de modélisation fonctionnelle (flux, processus) Connaissance des méthodes Agile / Scrum appréciée Savoir-être Rigueur, organisation et sens du détail Bonne expression écrite et orale (rédaction de specs, animation de réunions) Capacité à travailler en environnement multi-acteurs (DSI, métiers, prestataires) Curiosité, autonomie et esprit d'initiative Ce que nous offrons Une immersion dans un environnement Salesforce Nonprofit Cloud réel et complexe Une montée en compétences AMOA / BA sur des projets à fort impact Un encadrement par une BA référente expérimentée La possibilité de participer à des instances de gouvernance DSI (Comités, Reviews, Projets) Un environnement associatif engagé, au service de la solidarité
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel