https://secourscatholique-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=201&lcid=1036 fr-FR https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=2908&idOrigine=503&LCID=1036 CDI AIX-EN-PROVENCE <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Activités principales : Assure le pilotage de la gestion et des opérations immobilières des locaux occupés par les entités desservies :   ● S’assure, en lien  avec le département immobilier, du bon pilotage des opérations d’acquisition ou de cession, de travaux et de prise à bail, de la bonne connaissance du patrimoine, du correct renseignement dans  APIZ (outil de gestion) et/ou Drive partagé des données nécessaires à la bonne gestion ;  ● S’assure de la mise en place du plan d’investissement immobilier pour son périmètre, assure le suivi de son exécution en lien avec les délégations ; ● S’assure de la gestion immobilière de l’ensemble du parc de son périmètre : o Avant la prise de locaux qui ne sont pas en propriété, s’assure de la conformité de ces  locaux et de leur usage avec les normes réglementaires ; o S’assure que toute occupation de locaux fait bien l’objet d’une contractualisation juridique  (bail, convention, ….) ; o S’assure de la réalisation de l’entretien, de la maintenance et des réparations immobilières  ; ● S’assure que tout local est assuré et gère les déclarations de sinistres en tant que de besoin ; ● Est garant du respect de la politique immobilière sur son périmètre. Appuie les entités desservies dans leurs achats  ● Appuie les entités desservies dans la recherche des solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix  au regard des besoins exprimés dans la cadre de la procédure achat ;  ● Garantit le respect de la procédure d'achat sur son périmètre  et assure la formation des acteurs des entités desservies Contribue à la mise en œuvre du cadre de sécurité des personnes et des biens défini au niveau national   ● S’assure de la réalisation régulière dans les entités desservies d’un diagnostic sécurité et du maintien des conformités immobilières dans le temps ; ● S’assure de la bonne réalisation des déclarations administratives relatives à la sécurité des locaux ; ● Assure une sensibilisation régulière des occupants des locaux (salariés, bénévoles, ….) aux risques  liés à la sécurité et réalise un premier niveau de contrôle selon les termes définis au niveau national.<br /><br /> Formation : ● B+3 à Bac+5 en gestion immobilière, construction ● 3/5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une structure multi- sites ou publique ● Permis B pour les nombreux déplacements requis au sein des délégations Compétences requises : Savoir : ● Gestion immobilière ● Méthodologies achats et gestion des fournisseurs Savoir-faire : ● Gérer un patrimoine immobilier ● Animer, coordonner un réseau de bénévoles ● Développer et gérer des relations interpersonnelles ● Elaborer, suivre et piloter un budget ● Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ● Négocier, influencer, convaincre Savoir-être professionnel : ● Faire preuve de rigueur et de précision ● Organiser son travail selon les priorités et les objectifs <br /> <b>Lieu de travail principal : </b>AIX-EN-PROVENCE<br /> Mon, 07 Sep 2026 09:02:35 Z https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=2907&idOrigine=503&LCID=1036 CDI NANTES <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Activités principales : Assure le pilotage de la gestion et des opérations immobilières des locaux occupés par les entités desservies :   ● S’assure, en lien  avec le département immobilier, du bon pilotage des opérations d’acquisition ou de cession, de travaux et de prise à bail, de la bonne connaissance du patrimoine, du correct renseignement dans  APIZ (outil de gestion) et/ou Drive partagé des données nécessaires à la bonne gestion ;  ● S’assure de la mise en place du plan d’investissement immobilier pour son périmètre, assure le suivi de son exécution en lien avec les délégations ; ● S’assure de la gestion immobilière de l’ensemble du parc de son périmètre : o Avant la prise de locaux qui ne sont pas en propriété, s’assure de la conformité de ces  locaux et de leur usage avec les normes réglementaires ; o S’assure que toute occupation de locaux fait bien l’objet d’une contractualisation juridique  (bail, convention, ….) ; o S’assure de la réalisation de l’entretien, de la maintenance et des réparations immobilières  ; ● S’assure que tout local est assuré et gère les déclarations de sinistres en tant que de besoin ; ● Est garant du respect de la politique immobilière sur son périmètre. Appuie les entités desservies dans leurs achats  ● Appuie les entités desservies dans la recherche des solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix  au regard des besoins exprimés dans la cadre de la procédure achat ;  ● Garantit le respect de la procédure d'achat sur son périmètre  et assure la formation des acteurs des entités desservies Contribue à la mise en œuvre du cadre de sécurité des personnes et des biens défini au niveau national   ● S’assure de la réalisation régulière dans les entités desservies d’un diagnostic sécurité et du maintien des conformités immobilières dans le temps ; ● S’assure de la bonne réalisation des déclarations administratives relatives à la sécurité des locaux ; ● Assure une sensibilisation régulière des occupants des locaux (salariés, bénévoles, ….) aux risques  liés à la sécurité et réalise un premier niveau de contrôle selon les termes définis au niveau national.<br /><br /> Formation : ● B+3 à Bac+5 en gestion immobilière, construction ● 3/5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une structure multi- sites ou publique ● Permis B pour les nombreux déplacements requis au sein des délégations Compétences requises : Savoir : ● Gestion immobilière ● Méthodologies achats et gestion des fournisseurs Savoir-faire : ● Gérer un patrimoine immobilier ● Animer, coordonner un réseau de bénévoles ● Développer et gérer des relations interpersonnelles ● Elaborer, suivre et piloter un budget ● Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ● Négocier, influencer, convaincre Savoir-être professionnel : ● Faire preuve de rigueur et de précision ● Organiser son travail selon les priorités et les objectifs <br /> <b>Lieu de travail principal : </b>NANTES<br /> Tue, 01 Sep 2026 12:23:11 Z https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=2909&idOrigine=503&LCID=1036 CDI BESANCON <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Activités principales : Assure le pilotage de la gestion et des opérations immobilières des locaux occupés par les entités desservies :   ● S’assure, en lien  avec le département immobilier, du bon pilotage des opérations d’acquisition ou de cession, de travaux et de prise à bail, de la bonne connaissance du patrimoine, du correct renseignement dans  APIZ (outil de gestion) et/ou Drive partagé des données nécessaires à la bonne gestion ;  ● S’assure de la mise en place du plan d’investissement immobilier pour son périmètre, assure le suivi de son exécution en lien avec les délégations ; ● S’assure de la gestion immobilière de l’ensemble du parc de son périmètre : o Avant la prise de locaux qui ne sont pas en propriété, s’assure de la conformité de ces  locaux et de leur usage avec les normes réglementaires ; o S’assure que toute occupation de locaux fait bien l’objet d’une contractualisation juridique  (bail, convention, ….) ; o S’assure de la réalisation de l’entretien, de la maintenance et des réparations immobilières  ; ● S’assure que tout local est assuré et gère les déclarations de sinistres en tant que de besoin ; ● Est garant du respect de la politique immobilière sur son périmètre. Appuie les entités desservies dans leurs achats  ● Appuie les entités desservies dans la recherche des solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix  au regard des besoins exprimés dans la cadre de la procédure achat ;  ● Garantit le respect de la procédure d'achat sur son périmètre  et assure la formation des acteurs des entités desservies Contribue à la mise en œuvre du cadre de sécurité des personnes et des biens défini au niveau national   ● S’assure de la réalisation régulière dans les entités desservies d’un diagnostic sécurité et du maintien des conformités immobilières dans le temps ; ● S’assure de la bonne réalisation des déclarations administratives relatives à la sécurité des locaux ; ● Assure une sensibilisation régulière des occupants des locaux (salariés, bénévoles, ….) aux risques  liés à la sécurité et réalise un premier niveau de contrôle selon les termes définis au niveau national.<br /><br /> Formation : ● B+3 à Bac+5 en gestion immobilière, construction ● 3/5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une structure multi- sites ou publique ● Permis B pour les nombreux déplacements requis au sein des délégations Compétences requises : Savoir : ● Gestion immobilière ● Méthodologies achats et gestion des fournisseurs Savoir-faire : ● Gérer un patrimoine immobilier ● Animer, coordonner un réseau de bénévoles ● Développer et gérer des relations interpersonnelles ● Elaborer, suivre et piloter un budget ● Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ● Négocier, influencer, convaincre Savoir-être professionnel : ● Faire preuve de rigueur et de précision ● Organiser son travail selon les priorités et les objectifs <br /> <b>Lieu de travail principal : </b>BESANCON<br /> Tue, 01 Sep 2026 12:20:21 Z https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=2910&idOrigine=503&LCID=1036 CDI ORLEANS <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Activités principales : Assure le pilotage de la gestion et des opérations immobilières des locaux occupés par les entités desservies :   ● S’assure, en lien  avec le département immobilier, du bon pilotage des opérations d’acquisition ou de cession, de travaux et de prise à bail, de la bonne connaissance du patrimoine, du correct renseignement dans  APIZ (outil de gestion) et/ou Drive partagé des données nécessaires à la bonne gestion ;  ● S’assure de la mise en place du plan d’investissement immobilier pour son périmètre, assure le suivi de son exécution en lien avec les délégations ; ● S’assure de la gestion immobilière de l’ensemble du parc de son périmètre : o Avant la prise de locaux qui ne sont pas en propriété, s’assure de la conformité de ces  locaux et de leur usage avec les normes réglementaires ; o S’assure que toute occupation de locaux fait bien l’objet d’une contractualisation juridique  (bail, convention, ….) ; o S’assure de la réalisation de l’entretien, de la maintenance et des réparations immobilières  ; ● S’assure que tout local est assuré et gère les déclarations de sinistres en tant que de besoin ; ● Est garant du respect de la politique immobilière sur son périmètre. Appuie les entités desservies dans leurs achats  ● Appuie les entités desservies dans la recherche des solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix  au regard des besoins exprimés dans la cadre de la procédure achat ;  ● Garantit le respect de la procédure d'achat sur son périmètre  et assure la formation des acteurs des entités desservies Contribue à la mise en œuvre du cadre de sécurité des personnes et des biens défini au niveau national   ● S’assure de la réalisation régulière dans les entités desservies d’un diagnostic sécurité et du maintien des conformités immobilières dans le temps ; ● S’assure de la bonne réalisation des déclarations administratives relatives à la sécurité des locaux ; ● Assure une sensibilisation régulière des occupants des locaux (salariés, bénévoles, ….) aux risques  liés à la sécurité et réalise un premier niveau de contrôle selon les termes définis au niveau national.<br /><br /> Formation : ● B+3 à Bac+5 en gestion immobilière, construction ● 3/5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une structure multi- sites ou publique ● Permis B pour les nombreux déplacements requis au sein des délégations Compétences requises : Savoir : ● Gestion immobilière ● Méthodologies achats et gestion des fournisseurs Savoir-faire : ● Gérer un patrimoine immobilier ● Animer, coordonner un réseau de bénévoles ● Développer et gérer des relations interpersonnelles ● Elaborer, suivre et piloter un budget ● Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ● Négocier, influencer, convaincre Savoir-être professionnel : ● Faire preuve de rigueur et de précision ● Organiser son travail selon les priorités et les objectifs<br /> <b>Lieu de travail principal : </b>ORLEANS<br /> Tue, 01 Sep 2026 12:19:08 Z https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=2912&idOrigine=503&LCID=1036 CDI PARIS <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Activités principales : Assure le pilotage de la gestion et des opérations immobilières des locaux occupés par les entités desservies :   ● S’assure, en lien  avec le département immobilier, du bon pilotage des opérations d’acquisition ou de cession, de travaux et de prise à bail, de la bonne connaissance du patrimoine, du correct renseignement dans  APIZ (outil de gestion) et/ou Drive partagé des données nécessaires à la bonne gestion ;  ● S’assure de la mise en place du plan d’investissement immobilier pour son périmètre, assure le suivi de son exécution en lien avec les délégations ; ● S’assure de la gestion immobilière de l’ensemble du parc de son périmètre : o Avant la prise de locaux qui ne sont pas en propriété, s’assure de la conformité de ces  locaux et de leur usage avec les normes réglementaires ; o S’assure que toute occupation de locaux fait bien l’objet d’une contractualisation juridique  (bail, convention, ….) ; o S’assure de la réalisation de l’entretien, de la maintenance et des réparations immobilières  ; ● S’assure que tout local est assuré et gère les déclarations de sinistres en tant que de besoin ; ● Est garant du respect de la politique immobilière sur son périmètre. Appuie les entités desservies dans leurs achats  ● Appuie les entités desservies dans la recherche des solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix  au regard des besoins exprimés dans la cadre de la procédure achat ;  ● Garantit le respect de la procédure d'achat sur son périmètre  et assure la formation des acteurs des entités desservies Contribue à la mise en œuvre du cadre de sécurité des personnes et des biens défini au niveau national  ● S’assure de la réalisation régulière dans les entités desservies d’un diagnostic sécurité et du maintien des conformités immobilières dans le temps ; ● S’assure de la bonne réalisation des déclarations administratives relatives à la sécurité des locaux ; ● Assure une sensibilisation régulière des occupants des locaux (salariés, bénévoles, ….) aux risques  liés à la sécurité et réalise un premier niveau de contrôle selon les termes définis au niveau national. Contribue à la mise en œuvre du cadre de sécurité des personnes et des biens défini au niveau national   ● S’assure de la réalisation régulière dans les entités desservies d’un diagnostic sécurité et du maintien des conformités immobilières dans le temps ; ● S’assure de la bonne réalisation des déclarations administratives relatives à la sécurité des locaux ; ● Assure une sensibilisation régulière des occupants des locaux (salariés, bénévoles, ….) aux risques  liés à la sécurité et réalise un premier niveau de contrôle selon les termes définis au niveau national.<br /><br /> Formation : ● B+3 à Bac+5 en gestion immobilière, construction ● 3/5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une structure multi-sites ou publique ● Permis B pour les nombreux déplacements requis au sein des délégations Compétences requises : Savoir : ● Gestion immobilière ● Méthodologies achats et gestion des fournisseurs Savoir-faire : ● Gérer un patrimoine immobilier ● Animer, coordonner un réseau de bénévoles ● Développer et gérer des relations interpersonnelles ● Elaborer, suivre et piloter un budget ● Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ● Négocier, influencer, convaincre Savoir-être professionnel : ● Faire preuve de rigueur et de précision ● Organiser son travail selon les priorités et les objectifs <br /> <b>Lieu de travail principal : </b>PARIS<br /> Tue, 01 Sep 2026 12:17:20 Z https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=2911&idOrigine=503&LCID=1036 CDI LYON <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Activités principales : Assure le pilotage de la gestion et des opérations immobilières des locaux occupés par les entités desservies :   ● S’assure, en lien  avec le département immobilier, du bon pilotage des opérations d’acquisition ou de cession, de travaux et de prise à bail, de la bonne connaissance du patrimoine, du correct renseignement dans  APIZ (outil de gestion) et/ou Drive partagé des données nécessaires à la bonne gestion ;  ● S’assure de la mise en place du plan d’investissement immobilier pour son périmètre, assure le suivi de son exécution en lien avec les délégations ; ● S’assure de la gestion immobilière de l’ensemble du parc de son périmètre : o Avant la prise de locaux qui ne sont pas en propriété, s’assure de la conformité de ces  locaux et de leur usage avec les normes réglementaires ; o S’assure que toute occupation de locaux fait bien l’objet d’une contractualisation juridique  (bail, convention, ….) ; o S’assure de la réalisation de l’entretien, de la maintenance et des réparations immobilières  ; ● S’assure que tout local est assuré et gère les déclarations de sinistres en tant que de besoin ; ● Est garant du respect de la politique immobilière sur son périmètre. Appuie les entités desservies dans leurs achats  ● Appuie les entités desservies dans la recherche des solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix  au regard des besoins exprimés dans la cadre de la procédure achat ;  ● Garantit le respect de la procédure d'achat sur son périmètre  et assure la formation des acteurs des entités desservies Contribue à la mise en œuvre du cadre de sécurité des personnes et des biens défini au niveau national   ● S’assure de la réalisation régulière dans les entités desservies d’un diagnostic sécurité et du maintien des conformités immobilières dans le temps ; ● S’assure de la bonne réalisation des déclarations administratives relatives à la sécurité des locaux ; ● Assure une sensibilisation régulière des occupants des locaux (salariés, bénévoles, ….) aux risques  liés à la sécurité et réalise un premier niveau de contrôle selon les termes définis au niveau national.<br /><br /> Formation : ● B+3 à Bac+5 en gestion immobilière, construction ● 3/5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une structure multi- sites ou publique ● Permis B pour les nombreux déplacements requis au sein des délégations Compétences requises : Savoir : ● Gestion immobilière ● Méthodologies achats et gestion des fournisseurs Savoir-faire : ● Gérer un patrimoine immobilier ● Animer, coordonner un réseau de bénévoles ● Développer et gérer des relations interpersonnelles ● Elaborer, suivre et piloter un budget ● Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ● Négocier, influencer, convaincre Savoir-être professionnel : ● Faire preuve de rigueur et de précision ● Organiser son travail selon les priorités et les objectifs <br /> <b>Lieu de travail principal : </b>LYON<br /> Tue, 01 Sep 2026 12:16:18 Z