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2026-2825 - Chargé/e d'apprentissage et d'impact H/F

Thu, 11 Jun 2026 10:37:34 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Contribue à la stratégie et les outils de gestion des connaissances ● Participe à la définition de la stratégie d’amélioration continue de la direction ; ● Cartographie les savoirs existants ; ● Propose une démarche globale pour structurer et partager l’information et les connaissances ; ● Pilote l’innovation et l’expérimentation au sein de la direction. Met en oeuvre, anime et suit la démarche ● Développe des outils et formats de capitalisation adaptés ; ● Anime des groupes de travail ; ● Structure l’accès aux supports ; ● Assure la diffusion interne ; ● Forme les équipes ; ● Mesure la pertinence des outils ; ● Contribue à la mise à jour des processus internes. Assure une veille externe et développe des partenariats ● Établit des liens avec des universités, instituts ou collectifs ; ● Représente le Secours Catholique à l’extérieur ; ● Assure une veille sur les pratiques innovantes en matière de gestion des connaissances ; ● Diffuse les connaissances en interne et en externe

Savoir anglais professionnel écrit et parlé Savoir-Faire Concevoir et/ou animer des ateliers, des formations Ecrire et parler anglais dans un contexte professionnel Faire preuve d'agilité et d'adaptabilité dans son action selon les contextes et interlocuteurs Favoriser l'entente, la collaboration Réaliser une veille métier Concevoir et piloter des programmes en intégrant des approches transversales (transformatives, AOC, NEXUS...) Savoir-être professionnel Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Ce que le Secours Catholique vous propose Poste en CDI Statut Cadre Poste basé au Siège social de l’association (Paris 7ème) Télétravail possible en application de la Charte Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) Temps de travail sur 39h hebdomadaire Congés : 27 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile et 18 jours de RTT Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60% Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport) Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein du réseau national) Parcours de développement des compétences proposé Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants Rémunération selon profil et expérience : à partir de 34,2 K€ sur 1 13ème mois + prime liée au coût de la vie pour les salariés résidant en région Ile-de-France (120 € bruts /mois sur 12 mois) A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel
Langue / Niveau :
Espagnol : 2- Niveau professionnel

2026-2828 - Chargé d'animation internationale H/F

Fri, 05 Jun 2026 11:36:32 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
La/le Chargé(e) d’animation internationale a pour principale mission d’impulser, de communiquer, d’accompagner et de mettre en œuvre les actions d'éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale au sein du réseau France du SCCF en appui du niveau régional, grâce à : 1/ Le soutien à l'axe stratégique internationale : identification des liens entre les dynamiques et projets locaux du Secours Catholique et ceux des partenaires internationaux pour créer des ponts, permettre de créer de nouvelles initiatives. 2/ L’animation du réseau : La personne travaillera dans le cadre d'un programme pluriannuel, du soutien aux régions et le réseau France dans la dynamique local-global. Soutenir l'animation de la solidarité internationale ; soutenir et construire des événements, des échanges, des immersions (rencontres avec des partenaires internationaux, participation du SCCF à des événements internationaux…), soutien aux ateliers internationaux lors de la session d’intégration et contribuer aux outils d’information, de sensibilisation et de communication sur le sujet. 3/ Le soutien aux projets et dynamiques émanant du réseau France (délégations, régions) : Soutenir les actions de solidarité internationale dans le montage, l'évaluation et la capitalisation des actions menées, accompagner le développement d’échanges entre les acteurs et actrices du réseau France et les partenaires internationaux 4/ La communication interne et la valorisation des projets local-global avec l’animation de la communauté interne Animer la Solidarité internationale, la production de contenu avec Canva et genially. 5/ La contribution à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre de l’ECSI au sein du pôle et département et du SCCF.

Formation de niveau Master ou acquis par l’expérience, dans les domaines : gestion de projets (ECSI, développement, relations internationales), animation, éducation populaire Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans des fonctions de pilotage de projets, notamment liées à l’animation de réseau, la formation, la mobilisation et les formes d’engagement, la structuration de réseau associatif. Capacité démontrée à animer, former, fédérer des groupes de travail variés. Expérience avérée de collaboration/animation de bénévoles. Expérience de création et diffusion d’outils d’animation et de sensibilisation, d’organisation d’évènements (forums, séminaires), de conception et animation de formations, d’actions permettant de capitaliser et mutualiser des pratiques. Une expérience de la solidarité internationale est fortement recommandée. Fort intérêt/expérience pour les enjeux environnementaux, les migrations, la paix et la démocratie, le lien entre les enjeux écologiques et sociaux (tout est lié) Anglais professionnel, une deuxième langue serait un plus. Excellentes qualités relationnelles. Sens du collectif, bonne capacité à travailler en équipe. Qualités pédagogiques. Capacité d’analyse Capacité d’adaptation Capacité de proposition et innovation Organisé/autonome Bon rédactionnel Adhésion à la mission et aux valeurs du Secours Catholique – Caritas France Ce que le Secours Catholique vous propose : Poste en CDI Statut Cadre Poste basé au Siège social de l’association (Paris 7ème) Télétravail possible en application de la Charte Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) Disponibilité et déplacements réguliers Temps de travail sur 39h hebdomadaire Congés : 27 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile et 18 jours de RTT Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60% Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport). Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein du réseau national) Parcours de développement des compétences proposé Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants Rémunération selon profil et expérience : 32.4-32.7 K€ sur 12 mois + 13ème mois + prime liée au coût de la vie pour les salariés résidant en région Ile-de-France (120 € bruts /mois sur 12 mois) A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2025-2578 - Stage Appui Communication Interne et Gestion des Connaissances H/F

Tue, 07 Oct 2025 10:19:12 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
des missions principales 1. Participer au plan de communication interne en coopération avec l’équipe du Pôle Ressources et la Direction de la DAPI en soutien à ces différentes actions et activités, en utilisant notre intranet qui se nomme Isidor et notre communauté interne qui se nomme Dapi’Liens. 2. Contribuer au travail de Gestion des connaissances internes : inventorier, classer, hiérarchiser, archiver les connaissances produites en interne par les capitalisations et les communautés de pratiques. 3. Créer des outils pour donner vie au plan de communication et communiquer en interne sur les principales connaissances produites : Participation à l’animation de la Communauté Intranet de la Direction (Dapi’Liens) : il s’agira d'appuyer la Chargée d’apprentissage et Gestion de connaissances dans la réorganisation de Dapi’Liens, dans la réalisation de supports (Canva, Genially…) et dans la rédaction de contenus (articles, communiqués de presse, newsletter, vidéos, diaporama, infographie, podcasts…).

- Formation supérieure, BAC +4/5 Grande école, Université, IEP en - Communication et/ou Management des Connaissances. Alternativement Master Sciences politiques ou relations internationales orienté communication. - Vous avez une véritable appétence pour la communication, pour l’expression écrite et orale. - Vous avez des capacités d’analyse et choix de contenu, ainsi que de synthèse dans la rédaction. - Vous êtes à l’aise avec les outils de création vidéo et création de contenu, vous maitrisez les outils de présentation tels Canva et Genially. - Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit; l’espagnol et/ou le portugais serait un plus - Vous êtes curieux.se et vous savez simplifier des concepts pour permettre l’appropriation. Vous alliez aisance relationnelle, rigueur, sens de l’initiative et créativité. - Vous avec une sensibilité pour les questions de solidarité internationale. Vous êtes intéressé.e par le monde associatif, et/ou avez déjà une expérience dans ce secteur.
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA