https://secourscatholique-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=302&lcid=1036 fr-FR https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=2740&idOrigine=503&LCID=1036 Contrat apprentissage Besançon <b>Type de contrat : </b>Contrat apprentissage<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Description de la mission Sous la responsabilité du délégué et de la chargée de communication régionale, vous aurez à : Mettre en place, appliquer et évaluer les actions de communication internes et externes Mettre à jour et créer des supports de communication print, vidéo, digital Sensibiliser à la communication en interne, auprès des salariés et des réseaux de bénévoles Participer aux réunions et à la vie de la délégation Communication externe Mise à jour et création de supports de communication externe pour augmenter la visibilité de l’association : flyer, vidéos, tract d’appel à bénévolat, affiches… Création du rapport d’activité annuel Alimentation et mise à jour du site internet Gestion des réseaux sociaux Contribution à d'événements de communication (points presse, etc.) Chargé du projet de développement de la culture du témoignage au sein de notre délégation.<br /><br /> Qualités : sens de la relation humaine - écoute - curieux – adaptable – expérience en matière de gestion de projet – expérience en nouveaux moyens de communication – esprit d’équipe Compétences : connaissance des outils de communication numérique (web, Facebook) ; bonne de la communication écrite et orale ; connaissance de logiciel de mise en page ; montage vidéo serait un plus. Ce que le SC-CF vous propose : Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC 13ème mois Mutuelle d'entreprise familiale (couvre  le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation) Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%) Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues) Parcours d’intégration des nouveaux salariés Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)<br /> <b>Lieu de travail principal : </b>Besançon<br /> Mon, 13 Apr 2026 10:30:04 Z