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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Entité--&gt;030 - DELEGATION DE L'ALLIER, Entité--&gt;440 - DELEGATION DE LA LOIRE ATLANTIQUE</title>
    <link>https://secourscatholique-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=316%2C186&amp;lcid=1036</link>
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      <link>https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=2939&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Nantes</category>
      <title>2026-2939 - Animateur de réseaux de solidarité H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la délégation de la Loire Atlantique, sous la responsabilité de la déléguée, vous avez pour missions :
assurer le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité sur le territoire Nantes métropole, en soutenant la capacité à agir des acteurs et des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions ;
veiller au développement de projets et de démarches d’animation/actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité afin de soutenir les projets, l’action locale et différentes formes d’engagements solidaires et de partenariat ;
appuyer la réflexion et l’action des bénévoles et acteurs de projets autour de thématiques transversales portées par la délégation :  accès digne à l'alimentation et politique des aides et secours.

Pour cela :
Vous concevez, proposez et coordonnez des stratégies d’animation et de développement partagées et adaptées aux réalités du territoire et des équipes de bénévoles ;
Vous portez la mise en œuvre de ces stratégies d’animation en soutien aux bénévoles présents ;
Vous soutenez et accompagnez les équipes de bénévoles, les appuyez dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions collectives et budgets, dans la réalisation de leur mission, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association ;
Vous développez l’autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et leur appartenance au Secours Catholique Caritas France ;
Vous veillez à la qualité des partenariats avec les acteurs associatifs et sociaux ;
Vous participez à l’animation globale de la délégation, porterez des thèmes de travail transversaux, contribuerez aux temps forts du réseau ainsi qu’à la vie régionale et nationale du Secours Catholique Caritas France.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience réussie d'animation d'équipes, de groupes et de conduite de projets en collaboration avec des bénévoles.
Capacité à travailler avec des acteurs divers sur un territoire pour favoriser la mobilisation et la mise en mouvement d'acteurs divers au service des solidarités locales.
Expérience du travail en partenariats.
Fort intérêt pour les démarches d’actions et d’animations collectives et participatives avec des bénévoles et des personnes en situation de précarité, et le développement social local.
Fort intérêt pour la collaboration avec les bénévoles et leur accompagnement dans de nouvelles dynamiques, et pour la capitalisation d'expérience.
Qualités relationnelles fortes (souplesse, écoute, diplomatie) curiosité, solidarité.
Convictions, dynamisme et créativité, pédagogie.
Bon niveau d'autonomie, sens de l'organisation, capacité à rendre compte et à proposer avec l'esprit d'équipe.
Adhésion à la mission du Secours Catholique, à son projet associatif et national, et partage des valeurs qui guident son action.
Connaissance du milieu associatif local appréciée.
Adhésion aux valeurs, à la&amp; mission et au projet du SC-CF
Permis de conduire et maîtrise des outils bureautiques indispensables

Ce que le Secours - Catholique vous offre:
25 CP annuels (jours ouvrés)
Possibilité de bénéficier de 18 jours RTT/an
Rémunération à partir de 30550 EUR bruts sur 13 mois selon profil et expérience
Carte tickets restaurant 11,00€/jour (prise en charge employeur 60%)
Mutuelle « Famille » couvrant automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant entre 25 et 93 € selon rémunération, participation employeur déduite
Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'un vélo personnel /ou assistance électrique,
Parcours d'accueil et d'intégration (différentes étapes sur le territoire et au sein du réseau national) et Parcours de développement des compétences,
Labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants· ·&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;Nantes&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 12:34:42 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=2916&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Moulins</category>
      <title>2026-2916 - Animateur/trice de réseaux de solidarité - Délégation de l'Allier-  H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre des objectifs de la délégation et selon les orientations et principes d’action du Secours Catholique, vous aurez pour mission de développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité sur le Nord et l’Ouest du département.

Vos principales missions seront :
- Apporter un soutien aux bénévoles du territoire, en particulier les bénévoles en responsabilité, dans la mise en œuvre de leur mission (accompagnement, montée en compétence, discernement) ;
- Concevoir, proposer et coordonner des stratégies d’animation pour le périmètre, en lien avec les acteurs de solidarité du territoire concernés, les bénévoles d'aujourd'hui, de demain et les partenaires.

Par ailleurs, vous contribuez à l'animation globale de la délégation en :
- Participant aux temps forts du réseau et de la délégation, au développement de la dynamique inter-équipes, à la vie du Secours Catholique ;
- Soutenant des thématiques, notamment la formation des bénévoles dans l’évolution des pratiques d’aide et d’accompagnement, en lien avec les bénévoles en responsabilité ou d'autres salariés
- Mutualisant des pratiques et en participant à la construction d'une vision commune de la délégation et de l'équipe d'animation pour déployer le projet associatif ;
- Participant à une démarche d'action collective - plaidoyer
- Participant au développement des ressources de l'association via notamment la recherche de subventionnement.
- Participant à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national.
Nombreux déplacements sur le département à prévoir. (véhicule de service mis à disposition)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De niveau licence minimum (Bac + 3). (social, animation, sciences humaines, ESS)
Vous aimez travailler en équipe, et disposez d'une première expérience réussie d'animation de réseaux et d'accompagnement d'acteurs agissant dans le secteur associatif
- Connaissances et compétences en conduite de projets incluant des bénévoles, animation et coordination d’équipes (composée d'acteurs de divers horizons)
- Capacité à mobiliser, convaincre des bénévoles, accompagner au changement, capacité à responsabiliser les acteurs,
- Intérêt pour les démarches participatives et partenariales,
- Autonomie, capacité d'adaptation à divers publics, ouverture d'esprit, sens de l'initiative, créativité,
- Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation,
- Capacité à réaliser des outils pédagogiques à destination du réseau.
- La connaissance du milieu ecclésiastique est un plus

De plus vous faites preuve : 
- D'un fort intérêt pour les démarches d'animation collective / participative.
- D’un état d’esprit positif et constructif, orienté vers la recherche de solutions, dans l’intérêt des personnes en précarité accompagnées.
- D'adhésion au projet associatif du SC et de ses valeurs: confiance, engagement et fraternité.
    
Maîtrise des outils informatique standard (Windows 11, Pack Office, Suite Google,...).       
Permis de conduire indispensable.

Ce que le Secours Catholique vous offre :

Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association
Parcours de développement des compétences
Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%)
Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique
Mutuelle « Famille ».
25 CP annuels +2 j (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle)
Rémunération : selon profils et expériences sur 13 mois comprise entre 30550 / 34 k brut annuel
Télétravail envisageable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;Moulins&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 31 Aug 2026 08:24:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=2738&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat apprentissage</category>
      <category>20 rue colombeau, 03000 MOULINS</category>
      <title>2026-2738 - Apprenti/e Chargé/e de mission démarche écologie intégrale (CDD 12/24 mois) - Délégation ALLIER H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre des objectifs de la délégation et selon les orientations et principes d’action du Secours Catholique, vous aurez pour mission, en lien avec le Bureau de la délégation, de développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité dans le déploiement de la démarche écologique de l'organisation
Vos principales missions seront : 
Etablir un diagnostic de l’impact environnemental de la délégation
Proposer au Bureau de la délégation une stratégie de développement durable de l'organisation
Sensibiliser les équipes et le grand public aux démarches écologiques, de développement durable et de lien entre pauvreté et écologie (notamment via la fresque Odyssée : Ecologie - Pauvreté)
Suivre et développer les programmes autour de l'alimentation digne et de la valorisation du vêtement dans l’Allier&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant(e) en formation de niveau Master en développement local ou ingénierie du développement durable
Sensibilité et appétence marquée pour les enjeux écologiques et environnementaux
Expérience en animation de groupe et en gestion de projets
Esprit d'équipe affirmé et aisance dans les environnements collaboratifs
Permis B obligatoire — des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Allier
Ce que le SC-CF vous propose :
Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC
13ème mois
Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation)
Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%)
Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues)
Parcours d’intégration des nouveaux salariés
Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;20 rue colombeau, 03000 MOULINS&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 07 May 2026 06:21:37 Z</pubDate>
    </item>
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