https://secourscatholique-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=326&lcid=1036 fr-FR https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=2890&idOrigine=503&LCID=1036 CDI METZ <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Sous la responsabilité du délégué, vous assurez : 1/ La mise en œuvre le projet de délégation 2022-2026 dans l'ensemble des 20 équipes des 3 territoires. Développer, animer et accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité sur les territoires dédiés : Mettre en œuvre des techniques d'animation de réunion et des pédagogies d'animation Appliquer la méthodologie et la démarche projet en associant tous les acteurs Proposer une stratégie d'animation en s'appuyant sur les objectifs de la Délégation en déclinant des plans d'action par territoire et par équipe locale. 2/ Travail en binôme d'animation pour viser une complémentarité en vue d'accompagner au mieux le développement des actions des équipes locales dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique. De nouvelles équipes locales pourront être créées en fonction de l'analyse des besoins sociaux partagée avec les partenaires associatifs et institutionnels (notamment les travailleurs sociaux du Département de la Moselle) 3/ Contribution active à l'animation globale de la délégation Participer activement et de façon constructive à l'équipe d'animation (équipe salariée de Meuse-Moselle) Organiser participer et animer des rencontres ou évènements afin de développer les actions de solidarité, de renforcer les engagements et de créer et pérenniser des partenariats. Animer les temps forts et les évènements tout au long de l'année (Collecte de Fin d'Année - CFA ; journées de ressourcement ; journées de délégation ; ...) 4/ Développement du Plaidoyer au sein de la Délégation Meuse-Moselle Faire remonter les dysfonctionnements et les situations individuelles d'injustice issus des constats des équipes locales au niveau de la Délégation. Analyser les chiffres et les évolutions des statistiques sur la délégation en comparaison des chiffres nationaux. Aider à monter des actions de plaidoyer local avec les bénévoles et les personnes en précarité concernées en ciblant les bons interlocuteurs locaux.<br /><br /> • Expérience confirmée d'animation de groupes et de conduite de projets • Expérience et intérêt pour les démarches d'actions et d'animations collectives et participatives visant l'autonomie • Maîtrise de la méthodologie de projet • Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation • Capacités à travailler en équipe esprit d'ouverture, écoute, curiosité, solidarité • Maîtrise des outils informatiques • Connaissance de l'environnement ecclésial et capacité à porter les liens avec le diocèse • Adhésion au projet, aux valeurs et à la mission du Secours Catholique Caritas France • Permis de conduire indispensable • Disponibilités en soirée et week-end Ce que le Secours Catholique vous propose 25 jours de congés/an + 1,5 jour offert par année civile complète Rémunération annuelle entre 28 et 32 K€ bruts  Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Tickets restaurants de 11€ (60% pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilités durables de 350€ nets/an Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants<br /> <b>Lieu de travail principal : </b>METZ<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>3- Licence<br /> Thu, 23 Jul 2026 13:06:54 Z