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2026-2836 - Animateur de réseaux de solidarité H/F

Fri, 17 Jul 2026 10:19:14 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité de la déléguée, vous avez pour mission d'animer, de développer et d'accompagner les réseaux d'acteurs de solidarités dans le cadre de la pédagogie du Secours catholique en soutenant la capacité d'agir des acteurs et des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions ( bénévoles, acteurs locaux, personnes vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, paroisses). Activités principales : Vous aurez pour mission de : -Soutenir et animer en lien avec la bénévole référente l'équipe d'animation territoriale - Soutenir l'ensemble des équipes de votre territoire dans leur projet et favoriser toutes les formes d'engagements solidaires et de partenariat - Favoriser le travail en partenariat et participer au développement local - Favoriser au sein de chaque équipe la place des personnes en précarité - Aider les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur ce leurs missions En délégation: - S'impliquer dans la vie d'équipe et participer à l'ensemble des projets de la délégation : lancement de la campagne d'adhésion, sortie du rapport statistique annuel etc.. - Participer et animer les temps forts de la délégation ( conseil d'animation, séminaire, réunion avec le bureau etc..) - Mutualiser les pratiques en participant à la construction d'une vision commune de la délégation et de l'équipe d'animation

Vous avez un niveau Bac+2/3 DEJEPS ou un master en sciences sociales, gestion des territoires et développement local ou en innovation sociale. Niveau d'expérience minimum de 2 ans dans responsabilités et environnements équivalents; notamment connaissance et expérience en milieu associatif dans le domaine caritatif. Fort intérêt pour le travail avec des bénévoles Expérience réussie dans l'animation d'équipe, de groupe et de conduite de projets en collaboration avec des personnes en situation de précarité Expérience et capacité à travailler en équipe Capacité à accompagner et à mobiliser en s'appuyant sur les valeurs de l'éducation populaire et du développement du pouvoir d'agir. Adhésion aux valeurs du Secours catholique notamment sur la participation des personnes en précarité et partage des valeurs qui guident nos actions. Autonomie, ouverture d'esprit, sens de l'initiative, dynamisme, créativité rigueur, capacité à travailler en équipe
Lieu de travail principal : Montpellier

2026-2860 - Animateur de réseaux de solidarité H/F

Wed, 01 Jul 2026 06:53:11 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du délégué, vous avez pour mission de développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité sur le territoire du Cantal. Vous apportez un soutien aux bénévoles - et notamment aux bénévoles en responsabilité -dans la mise en œuvre de leurs missions sur un territoire principalement rural. Pour cela: · Vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité sur le territoire local ; · Vous travaillez avec des bénévoles et des acteurs, vous développez leurs capacités d’agir, et vous les soutenez dans leurs différentes formes d’engagements solidaires et de partenariat (veille au développement des relations des équipes avec l’Eglise locale et les partenaires associatifs et institutionnels locaux). · Vous favorisez les démarches de développement de projet en adéquation des potentialités des équipes bénévoles et du cadre d’action du Secours Catholique Caritas France · Vous participez et contribuez à la vie d’équipe de la délégation en étant force de proposition et au travers de temps de co-animation et co-construction ; · Vous soutenez des thématiques ou actions transversales, en lien avec les bénévoles en responsabilité ou d'autres salariés. · Vous participez à l'animation globale de la délégation, aux temps forts du réseau, à la vie régionale et nationale du SC-CF (contribution à l'animation globale du projet de la délégation, animation du développement des ressources par la contribution aux campagnes de fin d'année notamment, temps forts, instances de la vie associative, mutualisation de pratiques …)

De niveau licence minimum (Bac + 3).(social, animation, sciences humaines, ESS) Connaissance et expérience en milieu associatif ou dans le domaine caritatif et humanitaire (min 3 à 5 ans). Capacité d’animation de groupes en lien avec des acteurs divers et en coopération avec des bénévoles. Expériences et capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et à travailler à l’intégration de personnes en situation de pauvreté dans les équipes. Expériences et capacité à travailler en équipe, à impulser des dynamiques d’animation soutenant et entraînant les acteurs dans l'action, au regard d’une pédagogie inscrite dans les valeurs de l’éducation populaire, du développement du pouvoir d’agir. Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, social et avec des collectifs de citoyens. Ecoute, aisance relationnelle, capacités d’analyse, capacité d’organisation, à rendre compte. Autonomie et capacité à respecter les objectifs et les échéances. Adhésion au projet associatif du Secours Catholique et de ses valeurs : confiance, engagement et fraternité. Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Windows 10, pack office, Excel, …) Rémunération entre 28 et 32 K annuels bruts sur 13 mois
Lieu de travail principal : 18 bis rue du Cayla, 15000 Aurillac. Présence tous les 15 jours le jeudi à Clermont-Ferrand

2026-2831 - Animateur de réseaux de solidarité H/F

Mon, 22 Jun 2026 14:23:30 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous la responsabilité de la déléguée, vous avez pour mission d'animer, de développer et d'accompagner les réseaux d'acteurs de solidarités dans le cadre de la pédagogie du Secours catholique en soutenant la capacité d'agir des acteurs et des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions ( bénévoles, acteurs locaux, personnes vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, paroisses). Activités principales : Sur le territoire: Le territoire de Montpellier comprend 6 lieux d'accueil. Les activités exercées sont diverses: - Accompagnement scolaire - Cours de Français langue étrangère - Boutique solidaire - Epicerie solidaire - Café solidaire - Accompagnement social .... Vous aurez pour mission de: -Soutenir et animer en lien avec la bénévole référente l'équipe d'animation territoriale - Soutenir l'ensemble des équipes de Montpellier dans leur projet et favoriser toutes les formes d'engagements solidaires et de partenariat - Favoriser le travail en partenariat et participer au développement local - Soutenir le projet spécifique du déménagement de la boutique solidaire de Montpellier - Accompagner les transformation en cours au sein de l'épicerie sociale de la maison Campredon - Favoriser au sein de chaque équipe la place des personnes en précarité - Aider les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur ce leurs missions En délégation: - S'impliquer dans la vie d'équipe et participer à l'ensemble des projets de la délégation : lancement de la campagne d'adhésion, sortie du rapport statistique annuel etc.. - Participer et animer les temps forts de la délégation ( conseil d'animation, séminaire, réunion avec le bureau etc..) - Mutualiser les pratiques en participant à la construction d'une vision commune de la délégation et de l'équipe d'animation

Vous avez un niveau Bac+2/3 DEJEPS ou un master en sciences sociales, gestion des territoires et développement local ou en innovation sociale. Niveau d'expérience minimum de 2 ans dans responsabilités et environnements équivalents; notamment connaissance et expérience en milieu associatif dans le domaine caritatif. Fort intérêt pour le travail avec des bénévoles Expérience réussie dans l'animation d'équipe, de groupe et de conduite de projets en collaboration avec des personnes en situation de précarité Expérience et capacité à travailler en équipe Capacité à accompagner et à mobiliser en s'appuyant sur les valeurs de l'éducation populaire et du développement du pouvoir d'agir. Adhésion aux valeurs du Secours catholique notamment sur la participation des personnes en précarité et partage des valeurs qui guident nos actions. Autonomie, ouverture d'esprit, sens de l'initiative, dynamisme, créativité rigueur, capacité à travailler en équipe
Lieu de travail principal : MONTPELLIER

2026-2834 - Animateur de réseaux de solidarité H/F

Wed, 10 Jun 2026 15:05:10 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Activités Principales : - Vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité sur des territoires, en soutenant la capacité à agir des acteurs et des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions et en veillant à l'intégration des plus fragiles. - En lien avec les équipes concernées, vous concevez, proposez et coordonnez des stratégies d’animation et de développement pour des territoires, des thématiques ou actions transversales, dans le but de créer des dynamiques collectives. -Vous portez la mise en œuvre de ces stratégies d’animation et de développement de projet en veillant à la dimension participative des démarches, et en soutenant toutes formes d'engagement solidaire et de partenariat. - Vous animez et organisez des équipes en appui des territoires sur une ou plusieurs thématiques selon les priorités de la délégation. - Vous participez à l'animation globale de la délégation, notamment dans le déploiement du plan de formation, l'impulsion et le soutien des campagnes nationale, et l'organisation d'évènements ou temps forts. Activités secondaires (selon profil et contextes) - Vous pouvez être amené.e à soutenir une thématique transversale en inter-délégations ou en région et animer pour cela un groupe de travail. - Vous pouvez être appelé.e à participer à la vie régionale ou nationale du Secours Catholique (formation, groupe de travail…) - Vous pouvez être amené.e à prendre en charge exceptionnellement certaines activités indispensables au bon fonctionnement de la délégation en l’absence du titulaire.

Profil : Adhésion aux valeur et au projet associatif du Secours Catholique. Expérience réussie dans l’animation de groupes, d’équipes ou de communautés avec des acteurs aux profils variés. Expérience réussie de conduite de projets en collaboration avec des bénévoles. Fort intérêt pour les démarches d’animation et de mobilisation pour le développement social local. Bon niveau d’autonomie, sens de l’organisation et capacité à rendre compte. Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. Qualités relationnelles fortes : écoute, sens de la diplomatie, capacité à résoudre les conflits. Capacité à faire preuve d’agilité et d’adaptabilité dans son action selon les contextes et les interlocuteurs. Connaissance du milieu associatif et/ou du secteur social appréciée. Conditions pratiques : Permis B indispensable. Déplacements réguliers sur le département. Disponibilité certains soirs et week-ends Télétravail ponctuel possible. Congés : 25 jours de congés payés annuels (ouvrés) et 18 jours de RTT Mutuelle Tickets Restaurant. Parcours d’accueil, d’intégration et de formations pour les nouveaux salariés.
Lieu de travail principal : Angers

2026-2658 - Chargé/e de communication (CDD Apprentissage) - Délégation HERAULT H/F

Tue, 31 Mar 2026 15:54:25 Z

Type de contrat : Contrat apprentissage
Description du poste :
Mandaté par le Bureau de la délégation et sous la responsabilité du Délégué départemental l’apprenti en communication œuvre en binôme avec l’assistante de délégation chargée de la communication. Il participe, après validation par le bureau, de la stratégie de communication interne et externe de la délégation. Il participe avec l’assistante et le bénévole référent communication à la coordination de l’équipe pour la mise en œuvre de cette stratégie générale. Le contrat d’apprentissage en communication assure les missions suivantes : - Il participe à la coordination de l’équipe communication : Il aide à la constitution de l’équipe, aide à son renforcement, participe au recrutement de nouveaux bénévoles, veille à leur intégration et à leur formation et définit leur rôle au sein de l’équipe. Il anime l’équipe Communication en réunissant régulièrement ses membres et établit l’ODJ avec l’assistante de délégation et le soumet à la déléguée. - Il établit avec l’équipe un plan stratégique de communication annuel. Cette stratégie définit la communication interne et la communication externe ; Elle s’appuie sur les priorités de la délégation, les « marronniers », les actualités et les plaidoyers éventuels. L’alternant sollicite l’équipe Com pour l’élaboration de cette stratégie de communication et il doit s’assurer de la cohérence de ce plan de communication et des moyens à déployer pour le mettre en œuvre. Il présente et fait valider ce plan de communication au bureau. Chaque fin d’année le référent com effectue un bilan avec l’équipe com de l’ensemble des actions de communication et le présente en bureau. - Il soutient la communication interne : La communication interne est portée en grande majorité par l’assistante de la délégation en lien avec l’équipe salariée et l’équipe communication. L’aletrenant s’assure que les outils internes de communication soient en cohérence avec la stratégie de communication définie (News, Horizon 34 …). Il peut proposer à ce titre des thématiques pour l’Horizon 34 et des articles pour les Newsletters. - il porte, en lien avec l’assistante et le bénévole référent, la communication externe : qui a pour objectif de rendre lisibles les priorités et les actions de la délégation auprès de l’ensemble des partenaires associatifs institutionnels médiatiques pour favoriser le bénévolat et les donateurs et qui favorise la connaissance de nos actions envers le grand public en étant garant de la bonne image de la délégation - il participe au Conseil d’animation et aux différentes réunions qui nécessitent sa présence il participe aux rencontres nationales de la communication avec l’assistante

Sens du contact, de l’écoute, de l’organisation, discrétion Compétences en communication Capacité d’adaptation et de travail en équipe, d’animation d’équipe, de transmission Curiosité pour le milieu associatif et pour l’accompagnement des acteurs du Secours Catholique Adhésion aux valeurs, aux missions et au projet du SC-CF Ce que le SC-CF vous propose : Rémunération : Barème légal (selon âge et niveau de formation) calculé sur la base de 105% du SMIC 13ème mois Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié, son conjoint et ses enfants pour la même cotisation) Tickets restaurant d’une valeur de 11€ (participation employeur de 60%) Participation au frais de transport (50%) ou mesure mobilité durable (350€ pour déplacement domicile-travail en deux-roues) Parcours d’intégration des nouveaux salariés Merci de noter que ce poste est en contrat d'apprentissage (nous ne faisons pas de contrat de professionnalisation)
Lieu de travail principal : MONTPELLIER