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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Entité--&gt;642 - DELEGATION DES PAYS DE L'ADOUR, Entité--&gt;780 - DELEGATION DES YVELINES</title>
    <link>https://secourscatholique-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=341%2C333&amp;lcid=1036</link>
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      <category>CDI</category>
      <category>Anglet</category>
      <title>2026-2893 - Délégué de la délégation Secours-Catholique des Pays de l'Adour H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Membre du bureau de la délégation, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs et vous contribuez à garantir le respect des valeurs et du projet associatif du Secours Catholique au sein de la délégation
Votre mission s’inscrit dans le cadre du projet associatif du Secours Catholique Caritas France.
Vous êtes porteur des valeurs et de la pédagogie du Secours catholique.
Vous veillez à l’adaptation des actions de la délégation aux réalités sociales et économiques de ses territoires;
Manager de proximité, vous soutenez le développement des capacités d’action des différents acteurs du projet.

Pour cela, vous :
Contribuez, au sein du bureau, au pilotage stratégique de la délégation ;
Contribuez à créer les conditions permettant aux équipes locales et aux Équipes d’Animation Territoriale (EAT) de mettre en œuvre leurs actions ;
Facilitez les coopérations étroites entre le bureau, les instances de la vie associative locale et l'équipe d'animation ;
Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau ;
Pilotez opérationnellement la mise en œuvre participative du projet de délégation ;
Assurez le management des salariés et la coordination des bénévoles, en favorisant le développement de l’autonomie des acteurs, pour permettre aux équipes locales, avec l’appui des EAT, de mettre en œuvre leurs actions et de réussir les objectifs d’accompagnement ;
Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales, en lien étroit avec le président / vice–président et  le/la trésorier(e) ;
Agissez à travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation ;
Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux ; 
Soutenez les relations avec l’Eglise locale tant au niveau des territoires que du diocèse, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d’animation spirituelle, dans l'ouverture de la richesse de chacun ;
Participez au développement de dynamiques régionales et veillez à inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales.
Enjeux spécifiques du poste :
Soutenir le travail collectif de restructuration de l’accueil de jour de Bayonne, dans toutes ses dimensions (immobilière, animation, fonctionnement) ; 
Accompagner activement le déploiement de la campagne d’adhésion ;
Consolider le bureau en appelant les acteurs et en préparant la transition de présidence (mars 2027) ;
Préparer avec le bureau, les Équipes d’Animation Territoriales (EAT) et le pôle SAF (Soutien Administration Finances) la nouvelle organisation de la comptabilité des équipes et la nouvelle structuration du service comptable.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Savoirs
Formation bac +4/5 ou expérience équivalente. Expérience professionnelle confirmée (5 à 10 ans minimum)
Expérience confirmée en management, animation et pilotage de projets
Expérience réussie de la collaboration avec des bénévoles et de l’animation de réseaux de bénévoles
Connaissance de la pauvreté, et intérêt fort à associer tous les acteurs et à encourager le développement de la fraternité dans des démarches participatives avec les personnes concernées par la pauvreté
Connaissance du champ social en milieu rural et urbain, des enjeux, des acteurs sociaux et institutionnels, des problématiques de pauvreté, précarité et exclusion, de l’environnement ecclésial
Expérience de la fraternité et expérience réussie de démarches permettant le développement du vivre ensemble et de démarches participatives.
Savoir-faire
Capacité à articuler réflexion stratégique et management opérationnel
Capacité à construire et partager une vision 
Capacité à accompagner la montée en compétence et la responsabilisation des acteurs de l’animation, bénévoles et salariés (méthodologies, stratégies, pilotage d'animations, de formations)
Capacité à nouer, entretenir ou développer des partenariats en bonne complémentarité sur le territoire.
Savoir-être
Qualités relationnelles fortes : écoute, attention aux personnes, souplesse, gestion de conflits, capacité à s’adapter au contexte, agilité, management participatif
Goût pour le travail collectif, l’esprit d’équipe, l’intelligence collective
Adhésion au projet associatif du Secours catholique - Caritas France, à sa mission, à ses valeurs (confiance, engagement et fraternité) et principes d'action.
Modalités du poste
Disponibilités ponctuelles en soirée et week-end selon dynamique associative
Permis B et aptitude à des trajets en voiture sur l’ensemble du territoire de la délégation. Nombreux déplacements sur la délégation et ponctuellement sur la région Nouvelle Aquitaine et à Paris.
Ce que le Secours Catholique vous propose :
Poste en CDI, statut Cadre
Télétravail possible en application de la Charte Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)
Temps de travail sur 39h hebdomadaire
Congés : 27 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile et 18 jours de RTT
Mutuelle familiale (couverture automatique pour vous et votre famille, participation employeur déduite : 20 à 100 €/mois selon rémunération
Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60%
Transport :  forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport)
Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association(sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein du réseau national)
Rémunération selon profil et expérience : 46-52k€ sur 13 mois.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;Anglet&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Jul 2026 10:18:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=2857&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>Versailles</category>
      <title>2026-2857 - Animateur de réseaux de solidarité H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En rejoignant une équipe de 9 salariés, vous ne faites pas qu'animer, vous devenez l'artisan du lien sur le territoire :
·       Accompagner et valoriser l’engagement : Vous serez le référent privilégié de nos bénévoles pour transformer leurs idées en projets concrets. Vous les accompagnerez pour que chaque action (boutique solidaire, aide à la scolarité, accès aux droits, visite en prison, apprentissage du français) soit en parfaite adéquation avec la pédagogie et le projet de notre délégation.
·       Favoriser la force du collectif : Vous créerez les espaces de rencontre et de partage d'expériences nécessaires pour que nos équipes locales agissent avec synergie et efficacité sur leur territoire.
·       Expertise de terrain : Vous soutiendrez également nos équipes de bénévoles "experts métiers", garants de la qualité de nos actions spécifiques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·       Formation : Niveau Bac +2/3 (type DEJEPS, sciences humaines/sociales ou équivalent).
·       Compétences clés : Vous maîtrisez la méthodologie de projet, l'animation de groupes participatifs et avez une expérience probante en conduite de projets collaboratifs.
·       Soft Skills : Ouverture, écoute, curiosité et clarté d'expression sont vos atouts. Vous êtes autonome, organisé(e), et doté(e) d'un réel sens du travail en équipe.
·       Convictions : Vous adhérez profondément à la mission du Secours Catholique et aux valeurs qui guident notre action. Une bonne connaissance de l'environnement ecclésial sera appréciée.
·       Indispensable : Permis B requis et maîtrise des outils bureautiques.

Vous intégrez l'une des délégations les plus actives et structurées de France, au cœur d'un territoire riche et contrasté. Si vous avez l'envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à construire une société plus fraternelle, nous avons hâte de découvrir votre parcours.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature et parlons de ce que nous pourrons accomplir ensemble.
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail principal : &lt;/b&gt;Versailles&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3- Licence&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 11:46:26 Z</pubDate>
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