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2026-2937 - Animateur de réseaux de solidarité de la délégation Secours-Catholique du POITOU H/F

Fri, 16 Oct 2026 17:24:02 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre des objectifs de la délégation et selon les orientations et principes d’action du Secours Catholique, vous aurez pour mission de développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité sur un ou plusieurs territoires, et en appui de thématiques ou actions transversales. Pour ce faire, vos principales missions seront: Apporter un soutien aux bénévoles, en particulier aux bénévoles en responsabilité, dans la mise en œuvre de leurs missions (accompagnement, montée en compétence, discernement) Aider les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur ce qu’elles vivent de l’ensemble de leurs missions, en veillant à l’association avec les personnes en difficultés Susciter et favoriser le partage et l’esprit d’entraide entre les équipes locales d’un même territoire Susciter et favoriser le travail en partenariat d’action avec les acteurs sociaux et associatifs Favoriser le lien entre l’action du SC et les dynamiques pastorales de l’Eglise locale Concevoir, proposer et coordonner des stratégies d’animation et de développement d’actions collectives pour un ou plusieurs territoires, en lien avec les acteurs de solidarité des territoires concernés et les bénévoles en animation Participer à porter une ou plusieurs thématiques transversales pour la délégation, en lien avec les autres délégations de la région, l’équipe régionale et les partenaires Par ailleurs, vous contribuez à l'animation globale de la délégation en : Participant aux temps forts du réseau, aux instances territoriales et de délégation, au développement de la dynamique inter-équipes, à la vie du Secours Catholique; Mutualisant des pratiques et en participant à la construction d'une vision commune de la délégation et de l'équipe d'animation pour déployer le projet associatif; Participant au développement des ressources de l'association via notamment les campagnes de fin d’année. Enfin, en tant que salarié/e d’une association nationale, vous : Êtes appelé/e à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national Participez aux sessions régionales d’animateurs/trices

Vous avez un niveau bac+2 minimum dans les domaines de l’animation, de l’action sociale, du développement local, de l’éducation populaire, de la solidarité internationale, de la formation. Vous pouvez mettre au service de notre association les compétences suivantes : Travailler en équipe avec des bénévoles et des salariés; Capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et capacité à travailler l’intégration de personnes en situation de pauvreté au sein des équipes; Ecoute, capacités relationnelles fortes (pédagogie, souplesse, diplomatie, médiation); Dynamisme pour accompagner, mobiliser un réseau de bénévoles intergénérationnel et interculturel; Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, politique; Autonomie et capacité à respecter les objectifs et les échéances; Capacité à réaliser des outils pédagogiques à destination du réseau. De plus vous faites preuve : de curiosité d'esprit et d’attrait pour le travail de recherche et d'expérimentation. d'un fort intérêt pour les démarches d'animation collective / participative et les démarches d’intelligence collective. de fortes capacités de prise de recul quand des difficultés surgissent : vous savez rester professionnel et vous ne perdez jamais de vue les objectifs de l’organisation et du projet associatif. d’un état d’esprit positif et constructif, orienté vers la recherche de solutions, dans l’intérêt des bénéficiaires des actions du Secours Catholique. d'Adhésion au projet associatif du SC et de ses valeurs: confiance, engagement et fraternité. La connaissance de la Pensée Sociale de l'Eglise serait fortement appréciée. Maîtrise des outils informatique standard (Windows, Pack Office, suite google, ...). Permis de conduire indispensable. Déplacements réguliers sur l’ensemble de la délégation, et ponctuellement sur la région Nouvelle Aquitaine et à Paris. Ce que le Secours Catholique vous propose : Un cadre de travail inspirant au sein d’une structure à forte dimension humaine et solidaire Poste en CDI Temps de travail sur 39h hebdomadaire Congés : 25 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile et 18 jours de RTT Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant Ticket Restaurant : 11€ dont prise en charge de l’employeur de 60% Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport). Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein du réseau national) Un engagement fort en faveur de l’inclusion : labellisation Cap’Handéo et ouverture à tous les profils, y compris les travailleurs handicapés. Rémunération selon profil et expérience : 30-34 K€ sur 13 mois.
Lieu de travail principal : Niort ou Poitiers ou bureau dans une équipe locale

2026-2931 - Animateur/trice de réseaux de solidarité - Délégation de GUADELOUPE H/F

Mon, 05 Oct 2026 14:51:21 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Finalité du poste Développer, animer et accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité sur les territoires confiés, afin que bénévoles, personnes ayant l’expérience de la pauvreté, partenaires et acteurs ecclésiaux élaborent et construisent ensemble des réponses adaptées aux réalités locales. L’animateur ou l’animatrice favorise le pouvoir d’agir et la participation de tous les acteurs, la prise de responsabilité et l’autonomie des équipes et le passage d’actions distributives à des démarches d’accompagnement, de projet collectif et de transformation sociale. Missions principales Sous la responsabilité de la déléguée, en étroite collaboration avec l’équipe salariée, en lien avec le Bureau de délégation, vous avez pour mission d’animer, d’accompagner et de développer les réseaux d’acteurs de solidarité sur le territoire en cohérence avec le projet associatif du Secours Catholique. Pour cela, vous : Accompagnez les équipes locales et leurs responsables afin de renforcer leur autonomie, le partage des responsabilités, le renouvellement des bénévoles et la cohésion des équipes ; Favorisez la participation et le pouvoir d’agir des personnes vivant la pauvreté, afin qu’elles prennent pleinement part à l’élaboration, la réalisation et l’évaluation des actions ; Accompagnez l’émergence, la conduite et l’évaluation de projets de solidarité, à partir des besoins identifiés sur les territoires et en privilégiant les démarches collectives ; Assurez, en lien avec les responsables d’équipe, le développement des partenariats avec les associations, institutions, collectivités, paroisses et autres acteurs locaux ; Contribuez à la vie et aux projets de la délégation, aux démarches transversales, aux temps forts et à la mise en œuvre de ses orientations. Au cours de l’année à venir, vous soutiendrez le déploiement des nouveaux statuts du SCCF, en promouvant l’adhésion des bénévoles et en contribuant à l’organisation de la première assemblée des adhérents de la délégation.

Formation de niveau bac +4 minimum dans l’animation, le développement local, les sciences sociales, l’économie sociale et solidaire ou domaine proche et/ou une expérience confirmée de plus de 6 ans dans fonctions équivalentes Expérience dans l’animation de réseaux, d’équipes ou de collectifs bénévoles Maîtrise de diagnostic territorial, de l’animation participative, de l’accompagnement au changement et de l’évaluation Capacité à coopérer avec différents interlocuteurs, personnes aux statuts, cultures et expériences variés, notamment avec des personnes vivant des situations de pauvreté Capacité à analyser une situation complexe, poser un cadre, réguler les relations, décider dans son périmètre et solliciter un arbitrage au bon moment Aisance rédactionnelle et orale ; capacité à représenter l’association et à développer des partenariats Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; aptitude à organiser le travail à distance avec les îles et les équipes éloignées Capacité à accompagner la construction et le suivi d'un budget lié à une action ou à un projet Capacité à travailler en équipe Connaissance de l'environnement ecclésial et capacité à porter les liens avec le diocèse Qualités attendues Écoute et qualité relationnelle Sens du collectif Autonomie Capacité d’initiative Rigueur Discernement Adaptabilité Goût du terrain Aptitude à tenir un cadre avec bienveillance Adhésion au projet, aux valeurs et à la mission du Secours Catholique-Caritas France. Conditions particulières d’exercice : Déplacements réguliers sur l’ensemble de l’archipel, y compris vers Marie-Galante et Saint-Martin selon le périmètre confié ; certains déplacements peuvent nécessiter une nuitée Disponibilité ponctuelle en soirée ou le samedi pour les réunions bénévoles, temps forts et situations d’urgence, dans le respect du cadre de travail applicable Une bonne connaissance du territoire guadeloupéen, de ses réalités sociales et culturelles, est fortement souhaitée. La capacité à comprendre et à s'exprimer en créole guadeloupéen constitue un atout important pour la relation avec les bénévoles et les personnes rencontrées Permis B et maîtrise des outils informatiques indispensables. Ce que le Secours Catholique vous offre : 27 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile Rémunération annuelle à partir de 30 550€ bruts + prime de 132€ bruts/mois pour résidants en Outre-Mer Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Lieu de travail principal : LES ABYMES
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA