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2026-2921 - Responsable administratif et financier - Cité Saint Pierre - Lourdes H/F

Mon, 21 Sep 2026 15:59:47 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Activités principales : Organise et coordonne l’activité et les moyens du service administratif Applique et met en œuvre et veille à l’application des procédures et protocoles administratifs, de suivi financier et comptable en application de la réglementation d'application et des directives, méthodologies, procédures et cadres de de gestion de la direction nationale Effectue le suivi patrimonial de la cité ainsi que celui des engagements juridiques et fiscaux; contrôle les conventions et les engagements, veille au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales Organise un système de classement papier et informatique Assure la réception des dons liés à la collecte en lien avec la DGP Effectue une veille sur les opportunités de financement liées au développement de l’activité. Assure la gestion comptable, fiscale et trésorerie Garantit la gestion comptable et fiscale, ainsi que la comptabilité analytique en lien avec le contrôle de gestion ; contrôle et procède aux règlements Gère la trésorerie et les relations avec les banques caisses et assurances Prépare et coordonne les demandes de subvention, vérifie les versements Contribue au rapport d’activité de la Cité en incluant les éléments financiers ; assure l’inventaire. Participe aux inventaires et amortissements du mobilier Fournit des éléments pour répondre aux contrôles réglementaires. Assure la gestion budgétaire et le contrôle de gestion Elabore les budgets, instruit les dossiers de financement et contrôle leur réalisation par activité, pôle ou service ; alerte la direction des dépassements de budget et de dépenses : met en place des tableaux de bord, contrôle les échéances et les ratios financiers Analyse et suit des ratios charges/ressources Rend compte du suivi budgétaire. Gère les services généraux Gère et supervise l’entretien du patrimoine : Patrimoine immobilier, parc informatique, parc matériel, téléphonie, parc automobile, Edf Gdf, fournisseurs divers, contrats de maintenance… Planifie l’activité des équipes techniques. Assure les responsabilités managériales liées à sa fonction de responsable de services Organise ses services Recrute, anime et coordonne les salariés et contribue notamment à leur formation et à leur évaluation, en lien avec les RH et dans le respect des valeurs du Secours Catholique Encadre et soutient ses collaborateurs dans leurs activités : définit leurs objectifs de travail, répartit leurs tâches, les suit par des entretiens réguliers, les évalue et participe à l’identification des besoins en termes de développement Analyse les difficultés rencontrées, les enjeux et contraintes de l'environnement ; il arbitre et veille au climat social, résout les conflits Elabore le budget de ses services et s’assure de son exécution. Contribue à la démarche qualité dans son Pôle en lien avec le pilote Qualité Contribue à la conception du système qualité et à la rédaction du manuel Qualité

Compétences requises : Savoir : ● Gestion financière et budgétaire Savoir-Faire : ● Assurer le contrôle de gestion et le respect des procédures financières ● Ecrire et parler anglais dans un contexte professionnel ● Elaborer, suivre et piloter un budget ● Faire preuve d'agilité et d'adaptabilité dans son action selon les contextes et interlocuteurs Savoir-être professionnel : ● Faire preuve d'anticipation ● Faire preuve de rigueur et de précision ● Faire preuve de sens des responsabilités
Lieu de travail principal : Lourdes

2026-2887 - Animateur de réseaux de solidarité H/F

Mon, 21 Sep 2026 08:18:29 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du projet associatif et des principes d’action du Secours Catholique, et en lien avec les priorités de la délégation de l’Isère, vous avez pour mission de développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes concernées vivant la pauvreté, partenaires du champ social et des solidarités, communautés chrétiennes) agissant auprès et avec un public vivant des situations de pauvreté et/ou d’isolement sur deux territoires : le Viennois et le sud Grésivaudan (Pont-en-Royans/St Marcellin/Vinay). Pour cela, vous aurez notamment à : Développer et assurer l'accompagnement des équipes de bénévoles dans la conduite de leurs activités et la mise en place de nouveau projets en cohérence avec les priorités de la délégation et la pédagogie du Secours Catholique-Caritas France ; Favoriser l'entraide, le soutien mutuel et la complémentarité entre les équipes SCCF et les autres acteurs du champ social localement, en développant les liens et partenariats ; Développer la vie de territoire, en appelant des bénévoles en animation sur le territoire, en étoffant les liens entre les équipes et en animant des partages d'expériences et mutualisations sur le territoire afin de proposer une action coordonnée et intégrée pour mettre en oeuvre le projet du SCCF ; Développer, avec les acteurs locaux, des actions collectives à visée de changement social. Par ailleurs, vous aurez à contribuer à l'animation globale de la délégation: en portant l'animation de thématiques transversales, qui peuvent évoluer en fonction des priorités annuelles, en particulier la formation des bénévoles. en participant à la vie d'équipe, au développement des ressources, et en co-animant les évènements et temps forts du réseau. en coanimant des journées de formation à destination du réseau. En tant que salarié/e d’une association nationale, vous serez : appelé à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national amené à participer à des sessions régionales et/ou nationales

Bac +3 / Bac +5 – développement/animation de territoires/coordination de projet/ sciences humaines et sociales Expérience d’animation de groupes collaboratifs et participatifs visant l’autonomie et de conduite de projets (diagnostic/plan d’action) en collaboration avec des bénévoles Capacité à prioriser et à s'inscrire dans un poste polyvalent et multi-sollicitations Expériences et capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents Engagement auprès des personnes les plus exclues de la société et capacité à se mobiliser pour ce public. Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, politique de même qu'avec la société civile. Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, souplesse, solidarité, clarté d’expression, créativité, pédagogie Adhésion au projet associatif du Secours Catholique-Caritas France et aux valeurs qui guident notre action. Maîtrise des outils informatiques. Adhésion aux conditions pratiques : Prise de poste souhaité début septembre 2026 Bureau basé à Grenoble Déplacements en moyenne 3 jours par semaine, disponibilité ponctuelle le soir et wkd. Permis de conduire B indispensable Rémunération : selon profil et expérience (de 30 550 à 34 k€ bruts annuels (sur 13 mois) Télétravail ponctuel possible selon l'activité (maximum 1 jour par semaine) Ticket Restaurant : montant du ticket resto de 11 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.
Lieu de travail principal : 10 rue Sergent Bobillot, 38000 Grenoble