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2026-2828 - Chargé d'animation internationale H/F

Fri, 05 Jun 2026 11:36:32 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
La/le Chargé(e) d’animation internationale a pour principale mission d’impulser, de communiquer, d’accompagner et de mettre en œuvre les actions d'éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale au sein du réseau France du SCCF en appui du niveau régional, grâce à : 1/ Le soutien à l'axe stratégique internationale : identification des liens entre les dynamiques et projets locaux du Secours Catholique et ceux des partenaires internationaux pour créer des ponts, permettre de créer de nouvelles initiatives. 2/ L’animation du réseau : La personne travaillera dans le cadre d'un programme pluriannuel, du soutien aux régions et le réseau France dans la dynamique local-global. Soutenir l'animation de la solidarité internationale ; soutenir et construire des événements, des échanges, des immersions (rencontres avec des partenaires internationaux, participation du SCCF à des événements internationaux…), soutien aux ateliers internationaux lors de la session d’intégration et contribuer aux outils d’information, de sensibilisation et de communication sur le sujet. 3/ Le soutien aux projets et dynamiques émanant du réseau France (délégations, régions) : Soutenir les actions de solidarité internationale dans le montage, l'évaluation et la capitalisation des actions menées, accompagner le développement d’échanges entre les acteurs et actrices du réseau France et les partenaires internationaux 4/ La communication interne et la valorisation des projets local-global avec l’animation de la communauté interne Animer la Solidarité internationale, la production de contenu avec Canva et genially. 5/ La contribution à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre de l’ECSI au sein du pôle et département et du SCCF.

Formation de niveau Master ou acquis par l’expérience, dans les domaines : gestion de projets (ECSI, développement, relations internationales), animation, éducation populaire Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans des fonctions de pilotage de projets, notamment liées à l’animation de réseau, la formation, la mobilisation et les formes d’engagement, la structuration de réseau associatif. Capacité démontrée à animer, former, fédérer des groupes de travail variés. Expérience avérée de collaboration/animation de bénévoles. Expérience de création et diffusion d’outils d’animation et de sensibilisation, d’organisation d’évènements (forums, séminaires), de conception et animation de formations, d’actions permettant de capitaliser et mutualiser des pratiques. Une expérience de la solidarité internationale est fortement recommandée. Fort intérêt/expérience pour les enjeux environnementaux, les migrations, la paix et la démocratie, le lien entre les enjeux écologiques et sociaux (tout est lié) Anglais professionnel, une deuxième langue serait un plus. Excellentes qualités relationnelles. Sens du collectif, bonne capacité à travailler en équipe. Qualités pédagogiques. Capacité d’analyse Capacité d’adaptation Capacité de proposition et innovation Organisé/autonome Bon rédactionnel Adhésion à la mission et aux valeurs du Secours Catholique – Caritas France Ce que le Secours Catholique vous propose : Poste en CDI Statut Cadre Poste basé au Siège social de l’association (Paris 7ème) Télétravail possible en application de la Charte Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) Disponibilité et déplacements réguliers Temps de travail sur 39h hebdomadaire Congés : 27 jours de congés payés annuels + 1,5 jour par année civile et 18 jours de RTT Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant Ticket Restaurant : 11.00€ dont prise en charge de l’employeur de 60% Transport : forfait mobilité durable à hauteur de 350 € / an (dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel ou assistance électrique, d’un véhicule électrique ou GPL ou 50% de la prise en charge d'un abonnement transport). Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association (sessions d'intégration, étapes sur le territoire et au sein du réseau national) Parcours de développement des compétences proposé Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants Rémunération selon profil et expérience : 32.4-32.7 K€ sur 12 mois + 13ème mois + prime liée au coût de la vie pour les salariés résidant en région Ile-de-France (120 € bruts /mois sur 12 mois) A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-2826 - Juriste conseil en alternance - contrat d'apprentissage pour 1 an H/F

Wed, 03 Jun 2026 13:53:06 Z

Type de contrat : Contrat apprentissage
Description du poste :
Soutien des juristes sur la réponse aux questions juridique du réseau et des directions du siège ; par exemple : - analyse / rédaction de contrats de tous types : contrats de partenariat, contrats prestataires (ex : informatiques, communication, etc.), contrats de subventions, contrats de propriété intellectuelle (ex : licences de marques, contrats de droits d'auteur), etc. - conseil et suivi des projets de l'association (ex : montage d'une épicerie sociale et solidaire, d'une maison des familles, de projets artistiques, etc.) : conseil, rédaction des contrats, des statuts, etc. - analyse et suivi de dossiers litigieux, en particulier en droit commercial (préparation de mise en demeure, suivi des contentieux éventuels), etc. - questions diverses à traiter (ex : fiscalité, mécénat, don, collecte de fonds, organisation de brocantes, alimentation, concurrence, fonctionnement de l'association, etc.) - relecture de projets de baux ou analyse des baux en cours pour accompagner les délégations à exécuter correctement le contrat - suivi administratif des opérations de vente immobilière Plus largement, - aide à la rédaction d'outils pour accompagner la montée en autonomie des acteurs sur les sujets juridiques du quotidien - veille/recherches juridiques sur tout sujet immo, contrats, assurances, fiscalité

Une formation solide en droit privé (bac +4 min) est nécessaire- généraliste ou spécialisée (dt des contrats, dt immobilier) - pour passer avec agilité d'une thématique à l'autre. Pragmatique, vous possédez des capacités d’analyse et d'adaptation et un sens de l’écoute développé. Organisé, vous savez gérer les priorités. A l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous appréciez le travail en équipe,
Lieu de travail principal : Siège

2026-2815 - SECRETAIRE GENERAL(E) H/F

Fri, 29 May 2026 07:03:38 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Garantit la conformité juridique et institutionnelle de la vie associative nationale Pilote la mise en oeuvre, l’interprétation et le déploiement des statuts et du règlement intérieur En appui de la/le délégué général, assure le pilotage de l’organisation des instances statutaires nationales (AG, CA, BN, comités du CA) et apporte l’appui nécessaire à leurs travaux Supervise la chaîne des délégations, des mandats et des représentations internes et externes Pilote les relations stratégiques et partenariales avec les entités du Réseau Caritas France, en cohérence avec les orientations fixées par les instances nationales. À ce titre :Assure la préparation et l’animation des réunions du Comité Réseau Caritas France, en lien avec l’administrateur qui le préside Assure le suivi des engagements, mandats et représentations du SCCF au sein du RCF et de ses membres Sécurise les relations juridiques, statutaires et de gouvernance avec les entités partenaires Accompagne les instances dans les arbitrages relatifs aux évolutions du réseau Contribue à la cohérence d’ensemble de l’action du SCCF au sein du réseau Caritas France. Pilote les affaires juridiques et la sécurisation transversale Pilote la stratégie juridique de l’association Accompagne les directions et le réseau dans la sécurisation de leurs projets Pilote la structuration des outils, politiques et référentiels juridiques internes Contribue à la montée en autonomie juridique des acteurs Apporte une expertise juridique directe sur les dossiers complexes, sensibles ou à fort enjeu institutionnel ou risque. Garantit la gestion des risques, la conformité et le contrôle interne, en lien avec le président du Comité d’Audit et en management du responsable Audit et Contrôle interne Garantit la mise en place et l’évolution du dispositif de contrôle interne autour d’une cartographie des risques actualisée, d’audit et de gestion des risques Garantit la conformité réglementaire et éthique de l’association (RGPD, éthique, protection des personnes, LCB-FT, etc.) Assure la relation avec les autorités et organismes de contrôle (Don en confiance, Cour des comptes, autorités administratives, CNIL) Veille à l’indépendance fonctionnelle des missions d’audit interne Pilote les dispositifs d’alerte et de gestion des situations sensibles. Participe au pilotage stratégique global de l’Association Contribue au pilotage stratégique global aux côtés de la Déléguée générale et comme membre des instances de direction de l’association Participe activement aux projets stratégiques transverses majeurs de l’organisation Apporte une lecture systémique des impacts juridiques, de gouvernance et de gestion des risques. Assure les responsabilités managériales liées à sa fonction

Compétences requises : Savoir : ● Connaissance des environnements complexes et organisations en réseaux ● Règlementation et politiques publiques du secteur social / associatif ● Projet associatif, valeurs SCCF Savoir-faire : ● Veiller au respect de la conformité des activités de l'association avec le cadre juridique et réglementaire ● Définir et mettre en oeuvre la stratégie juridique de l'association ● Manager une équipe : Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Savoir-être : ● Faire preuve de vision stratégique ● Faire preuve d'agilité et d'adaptabilité dans son action selon les contextes et interlocuteurs ● Fédérer, faire preuve de leadership
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS