https://secourscatholique-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=371&lcid=1036 fr-FR https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=2826&idOrigine=503&LCID=1036 Contrat apprentissage Siège <b>Type de contrat : </b>Contrat apprentissage<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Soutien des juristes sur la réponse aux questions juridique du réseau et des directions du siège ; par exemple : - analyse / rédaction de contrats de tous types : contrats de partenariat, contrats prestataires (ex : informatiques, communication, etc.), contrats de subventions, contrats de propriété intellectuelle (ex : licences de marques, contrats de droits d'auteur), etc. - conseil et suivi des projets de l'association (ex : montage d'une épicerie sociale et solidaire, d'une maison des familles, de projets artistiques, etc.) : conseil, rédaction des contrats, des statuts, etc. - analyse et suivi de dossiers litigieux, en particulier en droit commercial (préparation de mise en demeure, suivi des contentieux éventuels), etc. - questions diverses à traiter (ex : fiscalité, mécénat, don, collecte de fonds, organisation de brocantes, alimentation, concurrence, fonctionnement de l'association, etc.) - relecture de projets de baux ou analyse des baux en cours pour accompagner les délégations à exécuter correctement le contrat - suivi administratif des opérations de vente immobilière Plus largement, - aide à la rédaction d'outils pour accompagner la montée en autonomie des acteurs sur les sujets juridiques du quotidien - veille/recherches juridiques sur tout sujet immo, contrats, assurances, fiscalité<br /><br /> Une formation solide en droit privé (bac +4 min) est nécessaire-  généraliste ou spécialisée (dt des contrats, dt immobilier) - pour passer avec agilité d'une thématique à l'autre. Pragmatique, vous possédez des capacités d’analyse et d'adaptation et un sens de l’écoute développé. Organisé, vous savez gérer les priorités. A l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous appréciez le travail en équipe, <br /> <b>Lieu de travail principal : </b>Siège<br /> Wed, 03 Jun 2026 13:53:06 Z https://secourscatholique.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=2815&idOrigine=503&LCID=1036 CDI 106 rue du Bac 75007 PARIS <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Garantit la conformité juridique et institutionnelle de la vie associative nationale Pilote la mise en oeuvre, l’interprétation et le déploiement des statuts et du règlement intérieur En appui de la/le délégué général, assure le pilotage de l’organisation des instances statutaires nationales (AG, CA, BN, comités du CA) et apporte l’appui nécessaire à leurs travaux Supervise la chaîne des délégations, des mandats et des représentations internes et externes Pilote les relations stratégiques et partenariales avec les entités du Réseau Caritas France, en cohérence avec les orientations fixées par les instances nationales. À ce titre :Assure la préparation et l’animation des réunions du Comité Réseau Caritas France, en lien avec l’administrateur qui le préside Assure le suivi des engagements, mandats et représentations du SCCF au sein du RCF et de ses membres Sécurise les relations juridiques, statutaires et de gouvernance avec les entités partenaires Accompagne les instances dans les arbitrages relatifs aux évolutions du réseau Contribue à la cohérence d’ensemble de l’action du SCCF au sein du réseau Caritas France. Pilote les affaires juridiques et la sécurisation transversale Pilote la stratégie juridique de l’association Accompagne les directions et le réseau dans la sécurisation de leurs projets Pilote la structuration des outils, politiques et référentiels juridiques internes Contribue à la montée en autonomie juridique des acteurs Apporte une expertise juridique directe sur les dossiers complexes, sensibles ou à fort enjeu institutionnel ou risque.  Garantit la gestion des risques, la conformité et le contrôle interne, en lien avec le président du Comité d’Audit et en management du responsable Audit et Contrôle interne Garantit la mise en place et l’évolution du dispositif de contrôle interne autour d’une cartographie des risques actualisée, d’audit et de gestion des risques Garantit la conformité réglementaire et éthique de l’association (RGPD, éthique, protection des personnes, LCB-FT, etc.) Assure la relation avec les autorités et organismes de contrôle (Don en confiance, Cour des comptes, autorités administratives, CNIL) Veille à l’indépendance fonctionnelle des missions d’audit interne Pilote les dispositifs d’alerte et de gestion des situations sensibles. Participe au pilotage stratégique global de l’Association Contribue au pilotage stratégique global aux côtés de la Déléguée générale et comme membre des instances de direction de l’association Participe activement aux projets stratégiques transverses majeurs de l’organisation Apporte une lecture systémique des impacts juridiques, de gouvernance et de gestion des risques. Assure les responsabilités managériales liées à sa fonction<br /><br /> Compétences requises : Savoir : ● Connaissance des environnements complexes et organisations en réseaux ● Règlementation et politiques publiques du secteur social / associatif ● Projet associatif, valeurs SCCF Savoir-faire : ● Veiller au respect de la conformité des activités de l'association avec le cadre juridique et réglementaire ● Définir et mettre en oeuvre la stratégie juridique de l'association ● Manager une équipe : Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Savoir-être : ● Faire preuve de vision stratégique ● Faire preuve d'agilité et d'adaptabilité dans son action selon les contextes et interlocuteurs ● Fédérer, faire preuve de leadership<br /> <b>Lieu de travail principal : </b>106 rue du Bac 75007 PARIS<br /> Fri, 29 May 2026 07:03:38 Z