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2026-2890 - Animateur/trice de réseaux de solidarité - Délégation MEUSE-MOSELLE H/F

Thu, 23 Jul 2026 13:06:54 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du délégué, vous assurez : 1/ La mise en œuvre le projet de délégation 2022-2026 dans l'ensemble des 20 équipes des 3 territoires. Développer, animer et accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité sur les territoires dédiés : Mettre en œuvre des techniques d'animation de réunion et des pédagogies d'animation Appliquer la méthodologie et la démarche projet en associant tous les acteurs Proposer une stratégie d'animation en s'appuyant sur les objectifs de la Délégation en déclinant des plans d'action par territoire et par équipe locale. 2/ Travail en binôme d'animation pour viser une complémentarité en vue d'accompagner au mieux le développement des actions des équipes locales dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique. De nouvelles équipes locales pourront être créées en fonction de l'analyse des besoins sociaux partagée avec les partenaires associatifs et institutionnels (notamment les travailleurs sociaux du Département de la Moselle) 3/ Contribution active à l'animation globale de la délégation Participer activement et de façon constructive à l'équipe d'animation (équipe salariée de Meuse-Moselle) Organiser participer et animer des rencontres ou évènements afin de développer les actions de solidarité, de renforcer les engagements et de créer et pérenniser des partenariats. Animer les temps forts et les évènements tout au long de l'année (Collecte de Fin d'Année - CFA ; journées de ressourcement ; journées de délégation ; ...) 4/ Développement du Plaidoyer au sein de la Délégation Meuse-Moselle Faire remonter les dysfonctionnements et les situations individuelles d'injustice issus des constats des équipes locales au niveau de la Délégation. Analyser les chiffres et les évolutions des statistiques sur la délégation en comparaison des chiffres nationaux. Aider à monter des actions de plaidoyer local avec les bénévoles et les personnes en précarité concernées en ciblant les bons interlocuteurs locaux.

• Expérience confirmée d'animation de groupes et de conduite de projets • Expérience et intérêt pour les démarches d'actions et d'animations collectives et participatives visant l'autonomie • Maîtrise de la méthodologie de projet • Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation • Capacités à travailler en équipe esprit d'ouverture, écoute, curiosité, solidarité • Maîtrise des outils informatiques • Connaissance de l'environnement ecclésial et capacité à porter les liens avec le diocèse • Adhésion au projet, aux valeurs et à la mission du Secours Catholique Caritas France • Permis de conduire indispensable • Disponibilités en soirée et week-end Ce que le Secours Catholique vous propose 25 jours de congés/an + 1,5 jour offert par année civile complète Rémunération annuelle entre 28 et 32 K€ bruts Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Tickets restaurants de 11€ (60% pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilités durables de 350€ nets/an Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Lieu de travail principal : METZ
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-2833 - GESTIONNAIRE D'APPLICATIONS SI H/F

Tue, 21 Jul 2026 08:32:07 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Activités principales : Participe à la conception et aux évolutions du système d'information ● Assiste la MOA dans la conduite des projets : de l’expression des besoins à l’étude de faisabilité, de l’élaboration du cahier des charges à l’appel d’offres ● Participe à la construction et à l'utilisation des SI de son périmètre et de son évolution (proposition d'améliorations, gestion des besoins et des propositions, participation aux projets d'adaptation et d'évolution du SI, participation aux recettes opérationnelles). Assure la maîtrise d’œuvre du système d'information en lien avec la maîtrise d’ouvrage ● Elabore l’architecture adaptée au système d’information ● Rédige les spécifications, assure le paramétrage, veille à la réalisation des développements, réalise les tests et la reprise des données ● Assure la mise en production ● Rédige les modes opératoires d’exploitation et d’administration. Coordonne et anime le réseau des acteurs impliqués dans le fonctionnement ● Supervise la disponibilité des applications, leur exploitation et leur performance ● Supervise le développement des applications informatiques, ● Assure la maintenance applicative, de la résolution d’incidents à leur évolution fonctionnelle ● Assure la qualité et la sécurité des applications ● Assure la coordination entre les différentes équipes impliquées dans le développement des applications ● Anticipe et coordonne les tâches d’administration et de mise à niveau ● Participe à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications ● Veille à leur évolutivité. Accompagne les utilisateurs et la MOA dans l’animation des projets informatiques ● Donne un avis sur le mode de déploiement adapté et sur l’accompagnement nécessaire au référent application métier en charge de la formation ● Accompagne et fait monter en compétence le pôle MCO pour assurer le support de niveau 2 ● Participe à l’assistance des utilisateurs au niveau N3 ● Assure la formation des utilisateurs et la documentation des applications

Qualification : BAC+5 ou ingénieur en informatique Formation en gestion de projets informatiques Expérience : 5 ans d’expérience professionnelle en tant que responsable d’applications SI dans une organisation de taille équivalente Compétences requises Savoir : Déployer, intégrer, maintenir un logiciel, un système d'information, une application Gérer des projets informatiques Maitriser les technologies et développement d'applications Savoir-faire : Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Négocier, influencer, convaincre Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue de son périmètre Savoir-être professionnel : Être force de proposition et faire preuve d'initiative Faire preuve de hauteur de vue Faire preuve de rigueur et de précision
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS

2026-2887 - Animateur de réseaux de solidarité H/F

Tue, 21 Jul 2026 07:57:25 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du projet associatif et des principes d’action du Secours Catholique, et en lien avec les priorités de la délégation de l’Isère, vous avez pour mission de développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes concernées vivant la pauvreté, partenaires du champ social et des solidarités, communautés chrétiennes) agissant auprès et avec un public vivant des situations de pauvreté et/ou d’isolement sur deux territoires : le Viennois et le sud Grésivaudan (Pont-en-Royans/St Marcellin/Vinay). Pour cela, vous aurez notamment à : Développer et assurer l'accompagnement des équipes de bénévoles dans la conduite de leurs activités et la mise en place de nouveau projets en cohérence avec les priorités de la délégation et la pédagogie du Secours Catholique-Caritas France ; Favoriser l'entraide, le soutien mutuel et la complémentarité entre les équipes SCCF et les autres acteurs du champ social localement, en développant les liens et partenariats ; Développer la vie de territoire, en appelant des bénévoles en animation sur le territoire, en étoffant les liens entre les équipes et en animant des partages d'expériences et mutualisations sur le territoire afin de proposer une action coordonnée et intégrée pour mettre en oeuvre le projet du SCCF ; Développer, avec les acteurs locaux, des actions collectives à visée de changement social. Par ailleurs, vous aurez à contribuer à l'animation globale de la délégation: en portant l'animation de thématiques transversales, qui peuvent évoluer en fonction des priorités annuelles, en particulier la formation des bénévoles. en participant à la vie d'équipe, au développement des ressources, et en co-animant les évènements et temps forts du réseau. en coanimant des journées de formation à destination du réseau. En tant que salarié/e d’une association nationale, vous serez : appelé à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national amené à participer à des sessions régionales et/ou nationales

Bac +3 / Bac +5 – développement/animation de territoires/coordination de projet/ sciences humaines et sociales Expérience d’animation de groupes collaboratifs et participatifs visant l’autonomie et de conduite de projets (diagnostic/plan d’action) en collaboration avec des bénévoles Capacité à prioriser et à s'inscrire dans un poste polyvalent et multi-sollicitations Expériences et capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents Engagement auprès des personnes les plus exclues de la société et capacité à se mobiliser pour ce public. Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, politique de même qu'avec la société civile. Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, souplesse, solidarité, clarté d’expression, créativité, pédagogie Adhésion au projet associatif du Secours Catholique-Caritas France et aux valeurs qui guident notre action. Maîtrise des outils informatiques. Adhésion aux conditions pratiques : Prise de poste souhaité début septembre 2026 Bureau basé à Grenoble Déplacements en moyenne 3 jours par semaine, disponibilité ponctuelle le soir et wkd. Permis de conduire B indispensable Rémunération : selon profil et expérience (de 28 à 31.5 k€ bruts annuels (sur 13 mois) Télétravail ponctuel possible selon l'activité (maximum 1 jour par semaine) Ticket Restaurant : montant du ticket resto de 11 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.
Lieu de travail principal : 10 rue Sergent Bobillot, 38000 Grenoble

2026-2886 - Stagiaire - Chargé de mission Maison des Possibles H/F

Mon, 20 Jul 2026 07:38:56 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Maison des Possibles est un projet de la délégation des Hauts-de-Seine. Il vise à ouvrir 5 à 6 jours par semaine et à proposer aux habitants du quartier des activités variées, ainsi que des ateliers proposés par des habitants du quartier. Actuellement en cours de travaux, elle devrait pouvoir ouvrir à l’automne 2026. Une équipe d’une quarantaine de bénévoles organisée en pôles travaille actuellement sur la phase projet (Relations Externes, Mobilisation, Communication, Aménagement, Suivi Social, Vie interne du lieu, Budget/ Finance). L’ambition est de proposer des activités variées comme l’épicerie sociale, des ateliers cuisines, des cours d’apprentissage du français, un café convivial, et des activités en lien avec la parentalité. Afin d’accompagner la dynamique de la Maison des Possibles, les missions du stagiaire seront les suivantes, en lien avec l’animatrice de territoire : Sur l’ouverture du lieu : Accompagner l’équipe projet et la vie des différents pôles (participation aux réunions de coordination et d’information, suivi de l’avancée selon le rétroplanning proposé) Préparer la mise en œuvre de l’ouverture (mobilier, chantier collectif de l’ouverture, installation sur le lieu) Formaliser les partenariats avec les autres associations et structurer leur participation à la gouvernance du lieu. Accompagner la structuration et la création des nouvelles activités sur le lieu (recrutement de bénévoles, organisation de formations). Accompagner la préparation de l’inauguration du lieu (organisation de l’événement, communication et mobilisation). Organiser la communication pour faire connaître le lieu aux habitants du quartier, partenaires associatifs et institutions. Participer aux temps de mobilisation pour recruter des nouveaux bénévoles (Nocturnes des Blagis, Apéros projets…). Sur la gestion quotidienne, après l’ouverture : Finaliser le planning des différentes activités et l’adapter aux contraintes et nouvelles propositions. Favoriser le lien entre les équipes d’activités afin de créer un sentiment d’appartenance (organisation de temps conviviaux, création de complémentarités entre certaines activités…) Accompagner l’appropriation des chartes d’accueil et d’usage du lieu par les utilisateurs. Accompagner la création du processus d’intégration des nouveaux bénévoles sur le lieu (entretien d’accueil, flyer de présentation, formation). Avec les équipes bénévoles, établir les procédures pour la gestion des parties communes sur le lieu (achat de matériel commun, ménage, trésorerie).

Étudiant·e de niveau Bac +3 à Bac +5 (sciences sociales, développement local, ESS, gestion de projet, animation de réseau, sciences politiques, travail social ou domaine équivalent) ; Intérêt pour les questions de solidarité, de participation citoyenne et de développement du pouvoir d’agir ; Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ; Capacités d’organisation, d’animation et de coordination. Capacités d’animation de projets en lien avec des bénévoles et des personnes en précarité . Capacités pédagogiques visant le développement de projets collectifs et participatifs . Travail en équipe ; Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’écoute ; Aisance rédactionnelle; Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Encadrement et accompagnement du stage Le/la stagiaire sera accompagné·e tout au long de sa mission par l’animatrice de territoire en charge du projet. Un suivi régulier sera assuré à travers : des points réguliers avec la tutrice de stage pour définir les priorités, accompagner la montée en compétences et faire le suivi des missions ; une participation aux réunions d’équipe de la délégation et aux temps de travail des équipes bénévoles ; un accès aux formations internes proposées par le Secours Catholique en lien avec les missions confiées. une immersion au sein d’un réseau diversifié d’acteurs associatifs, institutionnels et d’habitants engagés dans le projet. Ce que ce stage vous apportera * Une expérience concrète de conduite de projet dans le secteur associatif ; * La découverte du fonctionnement d’un lieu solidaire innovant en phase de lancement ; * Une expérience de mobilisation bénévole et d’animation de dynamiques collectives ; * Une immersion dans les démarches de participation citoyenne et de gouvernance partagée ; * Des responsabilités progressives au sein d’un projet à fort impact social.
Lieu de travail principal : Quartier des Blagis (Hauts-de-Seine) /Siège de la Délégation du Secours Catholique des Hauts-de-Seine à Asnières sur Seine

2026-2884 - Animateur.trice de réseaux de solidarité (CDD 12 mois) - Délégation AUDE-ROUSSILLON H/F

Fri, 17 Jul 2026 14:48:06 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission s’inscrit dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique Caritas France et plus particulièrement dans le cadre des présidentielles 2027. Au sein d'une équipe de 7 salariés, sous la responsabilité de la déléguée et en lien avec un comité de coordination et de pilotage, vous avez pour missions principales de développer et d’accompagner un réseau d'acteurs de solidarité sur différents territoires de vie. Vous apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions d'accompagnement auprès des personnes les plus fragiles et notamment migrantes Vous accompagnez les bénévoles dans leurs mission de plaidoyer auprès des institutions et élus Vous animez un groupe de personnes concernées sur les nouveaux risques environnementaux (mettant en avant les relations entre changement climatique et pauvreté) et sur les problématiques des personnes migrantes (Défense des Droits et de la Dignité Humaine) Vous contribuez au plaidoyer national en vue de sensibiliser les candidats en course pour les présidentielles 2027 Vous favorisez le développement de partenariats associatifs, institutionnels et ecclésiaux Par ailleurs, vous contribuez à l'animation globale de la délégation: Vous participez au développement de la gouvernance de la délégation, animez divers espaces collaboratifs, animez la communication externe En tant que salarié.e d’une association nationale, vous serez appelé.e à participer à des groupes de travail à l'échelon régional et/ou national. Ce que le Secours Catholique vous offre : 27 jours de congés par an + 1,5 jour pour une année civile Possibilité de bénéficier de 1,5 jour de RTT par mois Rémunération annuelle entre 32 K€ et 36 K€ selon profil et expérience Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets/an Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidant

Vous êtes titulaire d'un Master ex: Environnement et développement durable Adaptation des territoires Droit Public, Droit humains et/ou Diplôme Universitaire migrations et exil Sciences humaines, politiques ou sociale Vous adhérez à la mission du Secours Catholique et partagez les valeurs qui guident son action Vous êtes en accord avec le principe de l'accueil inconditionnel Vous êtes sensible aux problématiques des personnes exilées, à l'inter-religieux et à l'interculturel Vous vous intéressez à la politique au sens « vie de la cité » Vous connaissez l'éducation populaire et en maîtrisez ses méthodes Vous maîtrisez la méthodologie du plaidoyer et en avez l'expérience Vous faites preuve d'autonomie, vous avez de la rigueur et le sens de l’organisation Vous avez une habileté à travailler avec des publics et des milieux différents: auprès des personnes vivant l'exclusion et la précarité, avec des personnalités publiques etc. Vous avez de fortes qualités relationnelles : l'écoute, le sens de l’intérêt commun, l'intérêt pour le travail en équipe et un goût prononcé pour le développement du pouvoir d’agir Vous maîtrisez les outils informatiques, numériques et de communication Vous disposez impérativement du permis de conduire
Lieu de travail principal : Narbonne
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-2836 - Animateur de réseaux de solidarité H/F

Fri, 17 Jul 2026 10:19:14 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité de la déléguée, vous avez pour mission d'animer, de développer et d'accompagner les réseaux d'acteurs de solidarités dans le cadre de la pédagogie du Secours catholique en soutenant la capacité d'agir des acteurs et des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions ( bénévoles, acteurs locaux, personnes vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, paroisses). Activités principales : Vous aurez pour mission de : -Soutenir et animer en lien avec la bénévole référente l'équipe d'animation territoriale - Soutenir l'ensemble des équipes de votre territoire dans leur projet et favoriser toutes les formes d'engagements solidaires et de partenariat - Favoriser le travail en partenariat et participer au développement local - Favoriser au sein de chaque équipe la place des personnes en précarité - Aider les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur ce leurs missions En délégation: - S'impliquer dans la vie d'équipe et participer à l'ensemble des projets de la délégation : lancement de la campagne d'adhésion, sortie du rapport statistique annuel etc.. - Participer et animer les temps forts de la délégation ( conseil d'animation, séminaire, réunion avec le bureau etc..) - Mutualiser les pratiques en participant à la construction d'une vision commune de la délégation et de l'équipe d'animation

Vous avez un niveau Bac+2/3 DEJEPS ou un master en sciences sociales, gestion des territoires et développement local ou en innovation sociale. Niveau d'expérience minimum de 2 ans dans responsabilités et environnements équivalents; notamment connaissance et expérience en milieu associatif dans le domaine caritatif. Fort intérêt pour le travail avec des bénévoles Expérience réussie dans l'animation d'équipe, de groupe et de conduite de projets en collaboration avec des personnes en situation de précarité Expérience et capacité à travailler en équipe Capacité à accompagner et à mobiliser en s'appuyant sur les valeurs de l'éducation populaire et du développement du pouvoir d'agir. Adhésion aux valeurs du Secours catholique notamment sur la participation des personnes en précarité et partage des valeurs qui guident nos actions. Autonomie, ouverture d'esprit, sens de l'initiative, dynamisme, créativité rigueur, capacité à travailler en équipe
Lieu de travail principal : Montpellier

2026-2873 - Animateur/trice de réseaux de solidarité (CDD 3 mois) - Délégation du QUERCY H/F

Wed, 15 Jul 2026 12:25:53 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous partagez nos valeurs et le projet du Secours Catholique Vous complétez une équipe dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Vous œuvrez avec 5 salariées (agent de maîtrise ou cadre : 1 déléguée, 2 autres animateurs, 1 assistante), vous fonctionnez de concert avec les membres du bureau de la délégation (présidente, trésorier et aumôniers). Vous avez un poste intermédiaire entre vie en territoire avec les équipes et animation au niveau de la délégation qui comprend 20 équipes. Spécifiquement pour ce contrat, vous aurez à participer à l'organisation des 80 ans du Secours Catholique, réaliser le suivi d'un appel à projet autour de l'alimentation, et animer 6 équipes locales en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vos missions 1-Animer, renforcer et développer le réseau d'acteurs : bénévoles, partenaires, et accueillis dans le cadre de la pédagogie du secours catholique (gouvernance participative, éducation populaire, co construction, développement du pouvoir d'agir...) 2- Intervenir en territoire et auprès de bénévoles pour animer les actions sur 50% du temps 3-Participer à l’animation globale de la délégation en relations avec les différents acteurs Vous travaillerez sur les deux départements - et aurez un véhicule de service pour vous déplacer. Vous suivez vos tâches administratives, et évaluez vos actions

PREREQUIS : EXPERIENCES : 1-Vous avez une expérience dans un métier similaire (associatif/caritatif/humanitaire/éducation populaire) 2-Vous avez une expérience d'animation auprès de bénévoles 3-Vous avez une expérience d'animation multi-acteurs (bénévoles, personnes accueillis, réseau partenarial, et institutionnel) EN PLUS : Vous connaissez le territoire et/ou le territoire rural FORMATIONS : 4-Vous avez au minimum un niveau bac + ⅔ en sciences humaines ou sociales ou éducation populaire 5-Vous avez le permis B Vous disposez des qualités suivantes : - Ecoute et capacité relationnelle forte en intergénérationnel - Faire preuve d'agilité et de résilience - Bienveillance et humour sont les bienvenus - Capacités de travail en équipe
Lieu de travail principal : 1 place Monseigneur Théas Montauban

2026-2870 - Responsable d'animation (Dél) H/F

Wed, 15 Jul 2026 07:03:58 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
- Vous contribuez aux dimensions politiques et stratégiques de la délégation, en étroite collaboration avec vos homologues et la déléguée. • Sans être membre du bureau, vous y êtes associé/e autant que de besoin pour appuyer les prises de décision structurantes de la délégation. Vous garantissez la remontée au bureau des éléments de discernement tirés des réalités du terrain permettant des prises de décision éclairées. Vous apportez des propositions et préconisations argumentées. • Vous soutenez la subsidiarité et accompagnez les acteurs (bénévoles/salariés) dans l’exercice de leur responsabilité respective. • Vous êtes associé aux représentations extérieures de la délégation, sous couvert de la responsabilité politique des membres du bureau. - Vous assurez la responsabilité hiérarchique et le management d’une équipe d’animateurs et d’animatrices de réseaux de solidarité, en étroite collaboration avec votre homologue et la déléguée. En particulier, vous stimulez le travail collaboratif et l’intelligence collective au service du projet. • Dans une période de changement de l’organisation de l’animation, vous accompagnez les animateurs et animatrices de réseaux de solidarité et les bénévoles en responsabilité dans l’évolution de leur collaboration et postures réciproques. - Vous portez, en co-responsabilité avec vos homologues et la déléguée, le pilotage global de l’animation de la délégation. • Vous garantissez la mise en œuvre du projet de la délégation et des décisions du bureau, par l’élaboration des stratégies d’animation et leur suivi, analyse et évaluation. Sur votre périmètre, vous impulsez les dynamiques d’animation, vous mobilisez et soutenez les acteurs de l’animation (bénévoles et salariés), vous soutenez les alliances et partenariats, vous contribuez à l'élaboration budgétaire et veillez à la bonne communication interne et externe. • Vous encouragez et organisez avec votre équipe la participation de tous à la vie associative et jouez un rôle d’appui au bon fonctionnement des instances consultatives ou d’animation de la délégation. • Vous portez des démarches structurantes et des projets importants à l’échelle de la délégation, en étroite collaboration avec vos homologues et la déléguée. - Vous apportez un soutien pédagogique et méthodologique aux acteurs de l’animation et accompagnez leur montée en compétences. • Vous proposez des méthodes modélisantes d’animation favorisant l’intelligence collective et la participation de tous. • Vous organisez des synergies et encouragez les acteurs à faire de même : échanges, mutualisation de pratiques et d’expériences d’animation, formalisation et partage d’outils communs... • Vous veillez à ce que les acteurs de l’animation relisent leur expérience au service de la capitalisation pour enrichir la pratique collective à tous les niveaux.

- Niveau d'études min. requis 4- Master ou MBA - Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans - Première expérience en management individuel et en mode collaboratif favorisant l’intelligence collective. - Qualités relationnelles fortes, capacité d’écoute, capacité à favoriser un esprit d’équipe, disponibilité, simplicité de la relation, souplesse. - Capacité à articuler réflexion stratégique et management opérationnel. Expérience confirmée dans la conduite de dynamiques d’animation de réseaux. - Connaissance de la pauvreté, et intérêt fort à associer les acteurs dans des démarches participatives avec les personnes concernées par la pauvreté. - Expérience de la collaboration avec des bénévoles. - Capacité à développer et faire vivre des partenariats (associations, institutions, Eglise...). - Adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident son action. - Capacité à travailler au sein des réseaux ecclésiaux ; ouverture à l'interreligieux et l'interculturel. Intérêt pour l'attention à la dimension spirituelle de chacun. - Capacité d’autonomie, de polyvalence, sens de l’organisation et rigueur de gestion. - Souplesse horaire. - Capacité d'innovation, dynamisme, créativité.
Lieu de travail principal : PARIS

2026-2879 - Animateur/trice de réseaux de solidarité - Délégation du BERRY H/F

Mon, 13 Jul 2026 17:14:28 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
1/ Anime le développement de notre réseau dans le cadre de la pédagogie du Secours Catholique * Contribue au développement du réseau local à travers le déploiement d’actions et de projets co-construits; * Favorise le lien entre l’action du SC et les dynamiques pastorales de l'Église locale * Aide les bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur leur fonctionnement et leurs actions en veillant à inclure les personnes vulnérables dans le processus; * Encourage le partage et l’esprit d’entraide entre équipes d’un même territoire ainsi que le partenariat d’action avec les acteurs sociaux et associatifs locaux 2/ Propose et coordonne des stratégies d’animation, des thématiques, ou des actions transversales * Élabore avec les équipes concernées la stratégie d'animation dans le but de créer une dynamique collective, à travers : un diagnostic du territoire concerné (pauvretés, besoins, partenaires, …); * L'analyse des forces et faiblesses du réseau SCCF; des actions et des projets; * Propose des plans d'action intégrant la dimension budgétaire correspondants à cette stratégie; * Contribue avec les bénévoles référents à la réflexion générale au sein du conseil d’animation. 3/ Porte la mise en oeuvre de ces stratégies d’animation et de gestion de projet * Veille à ce que les équipes suivent une démarche de projet et les appuie méthodologiquement; * En relais du Bureau, accompagne et forme les bénévoles en responsabilité, avec une attention; * Accompagne les équipes dans leur suivi budgétaire, en lien avec le comptable ou le trésorier de délégation; * Rend compte et valorise les actions des acteurs du réseau en lien avec l’équipe communication, le délégué et la secrétaire de délégation. 4/ Participe à l’animation globale de la délégation * Participe à l’élaboration et à l’évaluation des objectifs et du projet de délégation; * Contribue à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du plan de formation du réseau; * Impulse et soutient l’organisation d’évènements et participe à l’animation de différentes instances de réflexion de la délégation; * Nourrit le réseau par ses connaissances et analyses sur les territoires ou les thématiques Ce que le Secours Catholique vous offre : 25 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile Rémunération annuelle entre 28 et 32 K€ selon profil et expérience Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) Transport : 50 % abonnement de transport collectif / forfait mobilité durable de 350€ nets dans le cadre de l'utilisation d'un vélo personnel /ou assistance électrique, Parcours d'accueil et d'intégration (différentes étapes sur le territoire et au sein du réseau national) et Parcours de développement des compétences, Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aida

Vous avez au minimum un niveau Bac+2/3 .(social, animation, sciences humaines, ESS) et au moins 2 ans dans l’exercice de responsabilités dans des environnements équivalents, de types associatif et/ou caritatif ; Vous adhérez aux valeurs du Secours Catholique et intégrez l'importance de travailler en partenariat avec le réseau paroissial lorsque l'occasion s'en présente; Vous témoignez d'une expérience réussie dans l'animation d'équipe de bénévoles, dans la conduite de projets à vocation sociale qui se reflète dans votre capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, en particulier avec les personnes en situation de pauvreté ; Personnellement, vous êtes faites preuve d'écoute, d'une aisance relationnelle et verbale reconnues, de capacités d’analyse et d’organisation appréciées. Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte, et respecter les objectifs ainsi que les échéances. Vous avez le permis B et être prêt à faire fréquemment des déplacements.
Lieu de travail principal : Bourges
Niveau d'études min. requis : 4- Master ou MBA

2026-2877 - Animateur/trice de réseaux de solidarité - Délégation de la MANCHE H/F

Mon, 13 Jul 2026 15:31:39 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de vos missions : Vous assurez sur un territoire défini le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité ; vous coordonnez une réflexion participative sur les groupes d'entraides et de convivialité, la politique des aides. Vous êtes référent pour une ou plusieurs thématiques transversales (formation, bénévolat, dispositifs, thématique alimentation, plaidoyer, animation spirituelle,...) . Dans ce cadre, vous pouvez être amené.e à participer et animer des groupes de travail au niveau local, régional ou national. Vous concevez, proposez et coordonnez des stratégies d’animation et de développement dans le cadre du projet de délégation avec le réseau du Secours Catholique et également des partenaires locaux. Vous participez à l’animation globale de la délégation : mise en œuvre du projet de délégation et de ses orientations prioritaires ; animation du développement des ressources, des campagnes, des temps forts, instances ; mutualisation des pratiques en participant à la construction d'une vision commune à la délégation et de l'équipe d'animation Vos missions s’inscrivent dans une démarche visant à rendre les personnes et les bénévoles acteurs et de favoriser le développement du pouvoir d’agir des personnes. Vous aurez pour mission de: Soutenir et animer en lien avec le bénévole référent une dynamique territoriale. Etre garant de la communication et du dialogue entre les équipes, et avec la délégation Manche. Soutenir l'ensemble des équipes de territoire dans leur projet et favoriser toutes les formes d'engagements solidaires et d'entraide. Favoriser le travail de partenariat et participer au développement local, en veillant à mesurer sa place dans un contexte local, en proximité des personnes. Accompagner les transformation au sein des équipes qui développent par de nouvelles actions leur projet d'équipe. Favoriser au sein de chaque équipe la place des personnes en précarité Aider les équipes bénévoles à évaluer, relire et s’interroger sur leurs missions. Ce que le Secours Catholique vous offre : 25 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile Rémunération annuelle entre 28 et 32 K€ selon profil et expérience Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) Transport : 50 % abonnement de transport collectif / forfait mobilité durable de 350€ nets dans le cadre de l'utilisation d'un vélo personnel /ou assistance électrique, Parcours d'accueil et d'intégration (différentes étapes sur le territoire et au sein du réseau national) et Parcours de développement des compétences, Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

Vous avez un niveau Bac+2/3 DEJEPS ou un master en sciences sociales, gestion des territoires et développement local ou en innovation sociale. Niveau d'expérience minimum de 2 ans dans responsabilités et environnements équivalents; notamment connaissance et expérience en milieu associatif dans le domaine caritatif. Fort intérêt pour le travail avec des bénévoles Expérience réussie dans l'animation d'équipe, de groupe et de conduite de projets en collaboration avec des personnes en situation de précarité Expérience et capacité à travailler en équipe Capacité à accompagner et à mobiliser en s'appuyant sur les valeurs de l'éducation populaire et du développement du pouvoir d'agir. Adhésion aux valeurs du Secours catholique notamment sur la participation des personnes en précarité et partage des valeurs qui guident nos actions. Autonomie, ouverture d'esprit, sens de l'initiative, dynamisme, créativité rigueur, capacité à travailler en équipe Qualités requises : écoute, capacités relationnelles fortes (pédagogie, souplesse et diplomatie) ; réel dynamisme pour accompagner, mobiliser un réseau de bénévoles de classes conduire des réunions de travail ou des temps de formation, en étroite collaboration avec bénévoles ou intervenants. capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, politique. autonomie et capacité à respecter les objectifs et les échéances. force de proposition pour innover avec des acteurs internes et externes sur des projets qui permettent aux personnes en situation de pauvreté de retrouver une place à part entière dans la société. Disponibilité horaire requise (temps de travail régulier du lundi au vendredi/ quelques réunions décalées et animations-rassemblements ponctuels le samedi) Permis B exigé. (véhicule de service à disposition en territoire). Maîtrise outils bureautiques et informatiques indispensables. Doit faire preuve de capacités d'adaptation aux logiciels internes et accès aux réseaux sociaux.
Lieu de travail principal : COUTANCES

2026-2876 - Animateur/trice de réseaux de solidarité - Délégation LOIRE-ATLANTIQUE H/F

Mon, 13 Jul 2026 15:27:55 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la délégation de la Loire Atlantique, sous la responsabilité de la déléguée, vous avez pour missions : assurer le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité sur deux territoires, en soutenant la capacité à agir des acteurs et des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions ; veiller au développement de projets et de démarches d’animation/actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité afin de soutenir les projets, l’action locale et différentes formes d’engagements solidaires et de partenariat ; appuyer la réflexion et l’action des bénévoles et acteurs de projets autour de thématiques transversales portées par la délégation, animation spirituelle et développement de lien avec les communes (CCAS et subventions). Pour cela : Vous concevez, proposez et coordonnez des stratégies d’animation et de développement partagées et adaptées aux réalités du territoire et des équipes de bénévoles ; Vous portez la mise en œuvre de ces stratégies d’animation en soutien aux bénévoles présents ; Vous soutenez et accompagnez les équipes de bénévoles, les appuyez dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions collectives et budgets, dans la réalisation de leur mission, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association ; Vous développez l’autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et leur appartenance au Secours Catholique Caritas France ; Vous veillez à la qualité des partenariats avec les acteurs associatifs et sociaux ; Vous participez à l’animation globale de la délégation, porterez des thèmes de travail transversaux, contribuerez aux temps forts du réseau ainsi qu’à la vie régionale et nationale du Secours Catholique Caritas France.

Expérience réussie d'animation d'équipes, de groupes et de conduite de projets en collaboration avec des bénévoles. Capacité à travailler avec des acteurs divers sur un territoire pour favoriser la mobilisation et la mise en mouvement d'acteurs divers au service des solidarités locales. Expérience du travail en partenariats. Fort intérêt pour les démarches d’actions et d’animations collectives et participatives avec des bénévoles et des personnes en situation de précarité, et le développement social local. Fort intérêt pour la collaboration avec les bénévoles et leur accompagnement dans de nouvelles dynamiques, et pour la capitalisation d'expérience. Qualités relationnelles fortes (souplesse, écoute, diplomatie) curiosité, solidarité. Convictions, dynamisme et créativité, pédagogie. Bon niveau d'autonomie, sens de l'organisation, capacité à rendre compte et à proposer avec l'esprit d'équipe. Adhésion à la mission du Secours Catholique, à son projet associatif et national, et partage des valeurs qui guident son action. Connaissance du milieu associatif local appréciée. Adhésion aux valeurs, à la& mission et au projet du SC-CF Permis de conduire et maîtrise des outils bureautiques indispensables Ce que le Secours - Catholique vous offre: 25 CP annuels (jours ouvrés) Possibilité de bénéficier de 18 jours RTT/an Rémunération entre 28-32K€ sur 13 mois selon profil et expérience Carte tickets restaurant 11,00€/jour (prise en charge employeur 60%) Mutuelle « Famille » couvrant automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant entre 25 et 93 € selon rémunération, participation employeur déduite Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'un vélo personnel /ou assistance électrique, Parcours d'accueil et d'intégration (différentes étapes sur le territoire et au sein du réseau national) et Parcours de développement des compétences, Labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants · ·
Lieu de travail principal : Nantes
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-2871 - Animateur/trice de réseaux de solidarité (CDD 6 mois) - Délégation Nord-Lille H/F

Mon, 13 Jul 2026 10:59:55 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Assurez le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité sur le secteur Sudt de la Métropole Lilloise (Haubourdin, Seclin, Ostricourt, La Bassée et Templeuve), en soutenant la capacité à agir des acteurs et des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions, et en développant l’équipe au niveau du territoire pour soutenir les projets, l’action locale, et différentes formes d’engagements solidaires et de partenariat. Accompagnez en binôme avec la bénévole en responsabilité, la thématique Bénévolat et Formation pour l'ensemble de la délégation selon le plan établi par la délégation. Veillez au développement de projets et de démarches d'animation/actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité sur le territoire et la thématique. Appuyez la réflexion et l’action de bénévoles et acteurs du projet de manière ponctuelle sur les sujets thématiques transversaux de la délégation. Pour cela, vous : Concevez, proposez et coordonnez des stratégies d’animation et de développement partagées et adaptées aux réalités du territoire ; Accompagnez la mise en place d’actions du Secours Catholique sur le territoire et la thématique qui vous sont confiés ; Soutenez et accompagnez des équipes locales du territoire sur 5 sites principaux en lien avec une équipe territoriale composée de bénévoles ; Vous appuyez les équipes locales dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions collectives et budgets, et la réalisation de leurs missions, en veillant à leur cohérence avec les orientations de l’association ; Développez l'autonomie de ces équipes locales dans leurs actions quotidiennes et leur appartenance au SC-CF ; Participez à l'animation globale de la délégation, aux temps forts du réseau, et à la vie régionale et nationale du SC-CF (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…) Ce que le Secours Catholique vous offre : 25 jours de congés Rémunération annuelle entre 28K€ et 32K bruts répartie sur 13 mois Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

Niveau de formation bac + 2/3 type Dejeps, sciences humaines ou sociales (ou équivalent). Expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (diagnostic – plan d'action – évaluation) en collaboration avec des bénévoles. Expérience de travail en milieu associatif ou réseaux d’Eglise. Autonomie et capacité à travailler en équipe avec des bénévoles. Capacités relationnelles fortes, dynamisme, créativité, pédagogie, sens de l’organisation. Adhésion aux valeurs, à la mission et au projet du SC-CF Permis de conduire et maîtrise des outils bureautique indispensables.
Lieu de travail principal : 39 rue de la Monnaie à Lille

2026-2875 - ADMINISTRATEUR GOOGLE niveau 3 H/F

Sun, 12 Jul 2026 12:51:15 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Activités principales : Administration de la plateforme ● Propose, gère et communique la stratégie utilisateurs Google ● Gère la sécurité de l’environnement Google ● Administre la console de la plateforme Google ● Gère et suit les applications Google ● Gère et suit la consommation des Workspace ● Assure une veille technologique sur les outils Google Support aux utilisateurs et accompagnement opérationnel ● Est support utilisateurs : assister les équipes opérationnelles dans l’usage de solutions Google ● Collabore avec les équipes de développement et de configuration pour la mise en œuvre des solutions ● Participe à l’élaboration de formation adaptée aux utilisateurs sur les environnements google Suivi documentaire et amélioration continue ● Collabore à l'amélioration continue ● Gère et maintient à jour la documentation technique liée à Google En tant qu’expert de la solution Google, il/elle est force de proposition dans l’utilisation des briques applicatives de Google au sein du Secours Catholique.

Qualification : BAC+5 en Ecole de Commerce/d’ingénieurs ou Université. Obtention d’une certification Professional Workspace Administrator Google. Expérience : minimum 5 ans dans l’environnement Google Workspace. Compétences requises Savoir : · Programmation en Python · Maîtrise des solutions Google · Maîtrise du langage de script Google Script Savoir-faire : · Analyser et gérer les risques · Collecter et analyser des informations, des données · Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Savoir-être professionnel : · Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit · Être force de proposition et faire preuve d'initiative · Agir dans un objectif de performance
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS

2026-2869 - Administrateur systèmes et réseaux H/F

Wed, 08 Jul 2026 12:11:00 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Assurer la gestion, la sécurisation et l’optimisation de l’infrastructure réseau de l’organisation afin de garantir la disponibilité et la performance des communications et services informatiques. Missions Principales Gestion de l’Infrastructure Réseau Installer, configurer et maintenir les équipements réseau (routeurs, switches, firewalls, points d’accès, etc.). Mettre en œuvre et administrer les solutions VPN, VLAN, et autres technologies de segmentation du réseau. Sécurité du Réseau Mettre en place des politiques de sécurité pour protéger l’infrastructure contre les menaces et intrusions. Assurer la veille technique et appliquer les correctifs de sécurité et mises à jour nécessaires. Surveillance et Optimisation Superviser la performance du réseau en utilisant des outils de monitoring et d’analyse. Identifier et résoudre les incidents et problèmes techniques afin d’optimiser la performance et la disponibilité des services. Support et Assistance Technique Fournir une assistance de niveau 2/3 aux équipes internes et aux utilisateurs en cas de dysfonctionnements liés au réseau. Collaborer avec les équipes IT pour la mise en place de nouveaux projets ou l’évolution des infrastructures existantes. Documentation et Reporting Rédiger et tenir à jour la documentation technique relative à l’architecture réseau, aux procédures d’intervention et aux plans de continuité. Réaliser des rapports réguliers sur la performance, la sécurité et l’utilisation du réseau. Veille Technologique et Formation Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies et tendances du marché afin d’optimiser l’infrastructure réseau. Participer à la formation des utilisateurs et à la montée en compétence des équipes techniques.

Formation Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent. Compétences Techniques Administration système : Windows, Entra ID, Linux, MacOS, Google Suite, Azure AD, INTUNE, Office 365, Sauvegarde et restauration de données, Outil ITSM (ServiceNow, Easyvista), Powershell, Gestion de parc Administration réseau : Gestion et Surveillance des réseaux, Virtualisation et gestion dans le Cloud Sécurité informatique : SOC, EDR, Gestion des vulnérabilités Gestion de projet IT : Déploiement de solution, Migration IT, Automatisation, Formation Capacité à élaborer et mettre en œuvre des plans de reprise d’activité (PRA) et de continuité d’activité (PCA). Connaissances ITIL Compétences Comportementales Rigueur, autonomie et sens de l’analyse. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Réactivité et esprit de synthèse pour la gestion des incidents.
Lieu de travail principal : 106 rue du Bac 75007 PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel

2026-2862 - Gestionnaire Moyens Généraux, Région Occitanie - DAF H/F

Mon, 06 Jul 2026 09:51:04 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle SAF Occitanie, vous : 1/ Assurez le pilotage de la gestion et des opérations immobilières des locaux occupés par les entités desservies : s'assure, en lien avec le département immobilier, du bon pilotage des opérations d’acquisition ou de cession, de travaux et de prise à bail, de la bonne connaissance du patrimoine, du correct renseignement dans APIZ (outil de gestion) et/ou Drive partagé des données nécessaires à la bonne gestion ; s’assure de la mise en place du plan d’investissement immobilier pour son périmètre, assure le suivi de son exécution en lien avec les délégations ; s’assure de la gestion immobilière de l’ensemble du parc de son périmètre : avant la prise de locaux qui ne sont pas en propriété, s’assure de la conformité de ces locaux et de leur usage avec les normes réglementaires ; s’assure que toute occupation de locaux fait bien l’objet d’une contractualisation juridique (bail, convention, ….) ; s’assure de la réalisation de l’entretien, de la maintenance et des réparations immobilières ; s’assure que tout local est assuré et gère les déclarations de sinistres en tant que de besoin ; est garant du respect de la politique immobilière sur son périmètre. 2/ Appuie les entités desservies dans leurs achats appuie les entités desservies dans la recherche des solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix au regard des besoins exprimés dans la cadre de la procédure achat ; garantit le respect de la procédure d'achat sur son périmètre et assure la formation des acteurs des entités desservies 3/ Contribue à la mise en œuvre du cadre de sécurité des personnes et des biens défini au niveau national s'assure de la réalisation régulière dans les entités desservies d’un diagnostic sécurité et du maintien des conformités immobilières dans le temps ; s’assure de la bonne réalisation des déclarations administratives relatives à la sécurité des locaux ; assure une sensibilisation régulière des occupants des locaux (salariés, bénévoles, ….) aux risques liés à la sécurité et réalise un premier niveau de contrôle selon les termes définis au niveau national.

Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion immobilière, construction 3/5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une structure multisites ou publique Très bonnes connaissances en gestion immobilière Très bonnes connaissances en méthodologies achats et gestion des fournisseurs Capacité à gérer un patrimoine immobilier Capacité à animer, coordonner un réseau de bénévoles Capacité à développer et gérer des relations interpersonnelles Capacité à élaborer, suivre et piloter un budget Capacité à identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Capacité à négocier, influencer, convaincre Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Adhésion au projets, aux valeurs et aux missions du SC-CF Permis B indispensable pour les nombreux déplacements au sein des délégations de la région
Lieu de travail principal : TOULOUSE

2026-2861 - Animateur/trice de réseaux de solidarité - Délégation de l'Essonne H/F

Thu, 02 Jul 2026 08:57:19 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous avez pour mission d'animer et accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes concernées vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, paroisses). Pour cela, vous apportez un soutien aux bénévoles et notamment aux bénévoles en responsabilité dans leurs missions, en soutenant la capacité à agir des acteurs dans la mise en œuvre des projets/actions, et en veillant au déploiement des démarches d'animation en cours. Vous animerez en particulier : les équipes du territoire Nord-est de l'Essonne, la mobilisation d'un groupe d'une quarantaine de personnes pour un Voyage de l'Espérance. Vous veillez au développement de la capacité à décider et à agir collectivement des bénévoles et des groupes de personnes engagées. Un plus serait d'avoir des compétences et/ou de l'appétence pour l'animation spirituelle. Vous contribuez à l’animation globale de la délégation de l'Essonne au sein d’une équipe de 5 Animateurs de Réseaux de Solidarité et avec des bénévoles : • participation à l’animation des campagnes de visibilité et de développement des ressources ; • animation de la thématique domiciliation/hébergement/logement. Vous animerez le réseau de la délégation pour une montée en compétence sur ces questions : sensibilisation, échanges de pratiques, formations, accompagnement partenariat ; • participation à l'animation d’instances (commissions, conseil d’animation, événementiel…). Dans votre mission, vous serez accompagné par la déléguée départementale. Vous agirez au sein de l’équipe d’animation dans un esprit d’entraide et d’intelligence collective.

Fort intérêt pour le travail avec les bénévoles ; Expérience d’animation de groupes et de conduite de projets en collaboration avec des bénévoles et des personnes concernées par la précarité ; Fort intérêt pour les démarches d’actions et d’animations collectives et participatives visant l’autonomie et le pouvoir d’agir de tous ; Capacité à développer et faire vivre des partenariats (associations, institutions, église…) ; Adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident son action ; Ouverture à l'interreligieux et l'interculturel, capacité à travailler au sein des réseaux ecclésiaux ; Capacité de polyvalence, de travail en équipe ; Capacité d'innovation, dynamisme, créativité ; Capacité à travailler en équipe, à contribuer dans un cadre d’intelligence collective. Ce que le Secours Catholique vous offre : Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association Parcours de développement des compétences Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants Carte tickets restaurant 11,00€ (prise en charge employeur 60%) Titres de transport pris en charge à 50 % ou Forfait mobilité durable (350€/an) dans le cadre de l'utilisation d'1 vélo personnel /ou assistance électrique Mutuelle « Famille ». 25 CP annuels +2 j (jours ouvrés) + 18 jours RTT (si 39h hebdo et 35h moyenne annuelle) Rémunération : de 28 à 32 k selon profils et expériences (sur 13 mois + prime IDF) Télétravail envisageable
Lieu de travail principal : Evry

2026-2860 - Animateur de réseaux de solidarité H/F

Wed, 01 Jul 2026 06:53:11 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du délégué, vous avez pour mission de développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité sur le territoire du Cantal. Vous apportez un soutien aux bénévoles - et notamment aux bénévoles en responsabilité -dans la mise en œuvre de leurs missions sur un territoire principalement rural. Pour cela: · Vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité sur le territoire local ; · Vous travaillez avec des bénévoles et des acteurs, vous développez leurs capacités d’agir, et vous les soutenez dans leurs différentes formes d’engagements solidaires et de partenariat (veille au développement des relations des équipes avec l’Eglise locale et les partenaires associatifs et institutionnels locaux). · Vous favorisez les démarches de développement de projet en adéquation des potentialités des équipes bénévoles et du cadre d’action du Secours Catholique Caritas France · Vous participez et contribuez à la vie d’équipe de la délégation en étant force de proposition et au travers de temps de co-animation et co-construction ; · Vous soutenez des thématiques ou actions transversales, en lien avec les bénévoles en responsabilité ou d'autres salariés. · Vous participez à l'animation globale de la délégation, aux temps forts du réseau, à la vie régionale et nationale du SC-CF (contribution à l'animation globale du projet de la délégation, animation du développement des ressources par la contribution aux campagnes de fin d'année notamment, temps forts, instances de la vie associative, mutualisation de pratiques …)

De niveau licence minimum (Bac + 3).(social, animation, sciences humaines, ESS) Connaissance et expérience en milieu associatif ou dans le domaine caritatif et humanitaire (min 3 à 5 ans). Capacité d’animation de groupes en lien avec des acteurs divers et en coopération avec des bénévoles. Expériences et capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et à travailler à l’intégration de personnes en situation de pauvreté dans les équipes. Expériences et capacité à travailler en équipe, à impulser des dynamiques d’animation soutenant et entraînant les acteurs dans l'action, au regard d’une pédagogie inscrite dans les valeurs de l’éducation populaire, du développement du pouvoir d’agir. Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, social et avec des collectifs de citoyens. Ecoute, aisance relationnelle, capacités d’analyse, capacité d’organisation, à rendre compte. Autonomie et capacité à respecter les objectifs et les échéances. Adhésion au projet associatif du Secours Catholique et de ses valeurs : confiance, engagement et fraternité. Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Windows 10, pack office, Excel, …) Rémunération entre 28 et 32 K annuels bruts sur 13 mois
Lieu de travail principal : 18 bis rue du Cayla, 15000 Aurillac. Présence tous les 15 jours le jeudi à Clermont-Ferrand

2026-2856 - Animateur de réseaux de solidarité H/F

Mon, 29 Jun 2026 11:52:40 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez pour mission d’animer, de développer et d’accompagner un réseau d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes ayant l’expérience de la pauvreté, partenaires extérieurs, communautés chrétiennes locales) sur un territoire et autour de thématiques et projets transverses à la délégation. Votre mission est menée en lien étroit avec un collectif salarié et bénévole et sous la responsabilité de la déléguée. 1 - Vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité sur votre territoire. En lien avec le collectif bénévole, vous définissez une stratégie d’animation et de développement sur vos territoires. Vous apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions : accompagnement des temps de vie bénévoles, appui à la vie d’équipe, autonomisation des équipes locales dans un esprit participatif et collectif. Vous favorisez l’émergence de dynamiques locales en lien avec les acteurs du territoire et accompagnez le développement de projets et démarches participatives avec les personnes en situation de précarité. Les territoires concernés pour cette prise de poste sont le bassin chambérien et la vallée de Maurienne. 2 - Vous contribuez au rayonnement du projet du Secours Catholique à l’échelle départementale en portant des plaidoyers et actions d’éveil à la solidarité. Vous animez des groupes de travail bénévoles et/ou partenaires sur des sujets ciblés et vous contribuez à des temps forts collectifs (animation de formations, évènements bénévoles et grand public, etc…) 3 - En tant que salarié.e d’une association nationale, vous êtes appelé/es à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national

Bac +3 / Bac +5 – développement/animation de territoires, DEJEPS, diplôme en sciences humaines et sociales, reconversion suite à une expérience en entreprise sur la conduite de projet Niveau d’expérience min requis : 5 ans Expérience significative d’animation de groupes et de conduite de projets Intérêt pour des démarches d’actions et d’animations collectives et participatives visant l’autonomie et le pouvoir d’agir des personnes et des groupes. Capacités d’adaptation à des publics et des milieux différents. Une expérience en milieu associatif en collaboration avec des bénévoles et des personnes concernées par la grande précarité est un plus. Capacité à travailler en partenariat avec le milieu institutionnel, social, ecclésial … et avec des collectifs de citoyens. Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, polyvalence, rigueur et sens de l’organisation Adhésion au projet associatif qui guide notre action. Maîtrise des outils informatiques (suite google, canva). Disponibilité et déplacements réguliers dans le département, permis de conduire B indispensable Rémunération en 28 k et 32 k annuels sur 13 mois selon profil
Lieu de travail principal : Maison Diocésaine - 2 place Cardinal Garrone - 73000 Chambéry
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-2857 - Animateur de réseaux de solidarité H/F

Mon, 29 Jun 2026 11:46:26 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant une équipe de 9 salariés, vous ne faites pas qu'animer, vous devenez l'artisan du lien sur le territoire : · Accompagner et valoriser l’engagement : Vous serez le référent privilégié de nos bénévoles pour transformer leurs idées en projets concrets. Vous les accompagnerez pour que chaque action (boutique solidaire, aide à la scolarité, accès aux droits, visite en prison, apprentissage du français) soit en parfaite adéquation avec la pédagogie et le projet de notre délégation. · Favoriser la force du collectif : Vous créerez les espaces de rencontre et de partage d'expériences nécessaires pour que nos équipes locales agissent avec synergie et efficacité sur leur territoire. · Expertise de terrain : Vous soutiendrez également nos équipes de bénévoles "experts métiers", garants de la qualité de nos actions spécifiques.

· Formation : Niveau Bac +2/3 (type DEJEPS, sciences humaines/sociales ou équivalent). · Compétences clés : Vous maîtrisez la méthodologie de projet, l'animation de groupes participatifs et avez une expérience probante en conduite de projets collaboratifs. · Soft Skills : Ouverture, écoute, curiosité et clarté d'expression sont vos atouts. Vous êtes autonome, organisé(e), et doté(e) d'un réel sens du travail en équipe. · Convictions : Vous adhérez profondément à la mission du Secours Catholique et aux valeurs qui guident notre action. Une bonne connaissance de l'environnement ecclésial sera appréciée. · Indispensable : Permis B requis et maîtrise des outils bureautiques. Vous intégrez l'une des délégations les plus actives et structurées de France, au cœur d'un territoire riche et contrasté. Si vous avez l'envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à construire une société plus fraternelle, nous avons hâte de découvrir votre parcours. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature et parlons de ce que nous pourrons accomplir ensemble. Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans
Lieu de travail principal : Versailles
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-2855 - Animateur de réseaux de solidarité H/F

Thu, 25 Jun 2026 12:58:55 Z