Dans le cadre des objectifs de la délégation et selon les orientations et principes d’action du Secours Catholique, l'animateur(trice) a pour mission de développer, d’animer et d’accompagner des réseaux d’acteurs de solidarité en priorité sur un territoire, et en appui de thématiques transversales. Pour cela, il/elle apporte un soutien aux bénévoles – et notamment aux bénévoles en responsabilité – dans la mise en œuvre de leurs missions.

Vous intégrerez une équipe de 8 salariés et  de 750 bénévoles sur un département divisé en 4 territoires sur lesquels se trouvent 29 équipes locales.

- Vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité sur un territoire, en soutenant la capacité à agir des acteurs et des équipes dans la mise en œuvre de leurs missions. Dans ce cadre, vous aurez à constituer une équipe d'animation territoriale.

- En lien avec les équipes concernées, vous concevez, proposez et coordonnez des stratégies d’animation et de développement pour le territoire  dans le but de créer des dynamiques collectives.

-Vous portez la mise en œuvre de ces stratégies d’animation et de développement de projet en veillant à la dimension participative des démarches, et en soutenant toutes formes d'engagement solidaire et de partenariat. 

-Vous soutiendrez les équipes bénévoles à évaluer et relire ce qu’elles vivent de l’ensemble de leurs missions, en veillant à l’association avec les personnes en difficultés

- Vous animez et organisez des équipes en appui des territoires sur une ou plusieurs thématiques selon les priorités de la délégation.

- Vous participez à l'animation globale de la délégation, notamment dans le déploiement du plan de formation, l'impulsion et le soutien des campagnes nationales, et l'organisation d'évènements ou temps forts.

-Capacités d’animation de projets en lien avec des bénévoles et des personnes en précarité. Expérience des pédagogies visant le développement de projets collectifs et participatifs.

-Polyvalence, travail en équipe, créativité dans les nouvelles formes d’actions proposées aux équipes (gouvernance partagée, travail en réseau, ouvertures aux projets innovants)

-Adhésion à la mission du Secours Catholique et partage des valeurs qui guident notre action. 

-Capacité à être à l’aise dans les liens institutionnels avec l’Eglise.  Intérêt pour l'attention à la dimension spirituelle de chacun.

-Aisance relationnelle

-Aisance rédactionnelle pour la réalisation d’outils divers au service du réseau

-Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet)

-Disponibilité horaire

-Permis de conduire B (boîte manuelle) indispensable.