La délégation du Secours Catholique de l’Isère rayonne sur un territoire comptant 1,26 millions d'habitants et inscrit son action dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique-Caritas France.

Elle compte 8 salarié.e.s dont 5 animateurs/trices de réseaux de solidarité qui animent un réseau d'environ 700 bénévoles organisés en 30 équipes locales.

Ces acteurs de solidarité accompagnent environ 6000 personnes vivant des situations de pauvreté sur l'ensemble du département à travers différentes actions (accueil et accompagnement individuel, boutiques solidaires, jardins partagés, apprentissage du français, ateliers informatiques, accès aux droits, ateliers conviviaux...).
La délégation s'inscrit dans le cadre du projet associatif et national du Secours Catholique « Ensemble, construire un monde juste et fraternel ». 

Dans le cadre du projet associatif et des principes d’action du Secours Catholique, et en lien avec les priorités de la délégation de l’Isère, vous avez pour mission de développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes concernées vivant la pauvreté, partenaires du champ social et des solidarités, communautés chrétiennes) agissant auprès et avec un public vivant des situations de pauvreté et/ou d’isolement sur deux territoires : le Viennois et le sud Grésivaudan (Pont-en-Royans/St Marcellin/Vinay).

Pour cela, vous aurez notamment à :

• Développer et assurer l'accompagnement des équipes de bénévoles dans la conduite de leurs activités et la mise en place de nouveau projets en cohérence avec les priorités de la délégation et la pédagogie du Secours Catholique-Caritas France ;
• Favoriser l'entraide, le soutien mutuel et la complémentarité entre les équipes SCCF et les autres acteurs du champ social localement, en développant les liens et partenariats ;
• Développer la vie de territoire, en appelant des bénévoles en animation sur le territoire, en étoffant les liens entre les équipes et en animant des partages d'expériences et mutualisations sur le territoire afin de proposer une action coordonnée et intégrée pour mettre en oeuvre le projet du SCCF ;
• Développer, avec les acteurs locaux, des actions collectives à visée de changement social.

Par ailleurs, vous aurez à contribuer à l'animation globale de la délégation:

• en portant l'animation de thématiques transversales, qui peuvent évoluer en fonction des priorités annuelles, en particulier la formation des bénévoles.
• en participant à la vie d'équipe, au développement des ressources, et en co-animant les évènements et temps forts du réseau.
• en coanimant des journées de formation à destination du réseau.

En tant que salarié/e d’une association nationale, vous serez : 

• appelé à participer à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national
• amené à participer à des sessions régionales et/ou nationales

• Bac +3 / Bac +5 – développement/animation de territoires/coordination de projet/ sciences humaines et sociales
• Expérience d’animation de groupes collaboratifs et participatifs visant l’autonomie et de conduite de projets (diagnostic/plan d’action) en collaboration avec des bénévoles
• Capacité à prioriser et à s'inscrire dans un poste polyvalent et multi-sollicitations
• Expériences et capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents
• Engagement auprès des personnes les plus exclues de la société et capacité à se mobiliser pour ce public.
• Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, politique de même qu'avec la société civile.
• Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, souplesse, solidarité, clarté d’expression, créativité, pédagogie 
• Adhésion au projet associatif du Secours Catholique-Caritas France et aux valeurs qui guident notre action.
• Maîtrise des outils informatiques. 

Adhésion aux conditions pratiques : 

• Prise de poste souhaité début septembre 2026
• Bureau basé à Grenoble
• Déplacements en moyenne 3 jours par semaine, disponibilité ponctuelle le soir et wkd.
• Permis de conduire B indispensable
• Rémunération : selon profil et expérience (de 28 à 31.5 k€ bruts annuels (sur 13 mois)
• Télétravail ponctuel possible selon l'activité (maximum 1 jour par semaine)
• Ticket Restaurant : montant du ticket resto de 11 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.