Présent depuis plus de 20 ans auprès des personnes exilées à Calais, le Secours Catholique - Caritas France (SC-CF) mène différentes actions en faveur de l’accueil et du respect des droits des personnes exilées : animation d’un accueil de jour, organisation d’aller-vers, actions de sensibilisation via des expositions, etc.

Rattaché à la délégation du Pas-de-Calais, au sein d’une équipe composée de 5 salarié.e.s, de 2 volontaires en service civique, de 80 bénévoles et sous la responsabilité de la responsable « Personnes exilées sur le littoral Nord », vous aurez pour missions principales :

• CONTRIBUER AUX ACTIVITES A DESTINATION DES PERSONNES EXILEES
  • Soutenir l’ouverture de l’accueil de jour, de l’accueil des femmes et des activités hors les murs ;
  • Participer à garantir un cadre sécurisé d'accueil pour les personnes exilées et les bénévoles engagés ;
  • Contribuer à la vie d’équipe. 

• RENFORCER L’ACCES A L’INFORMATION DES PERSONNES EXILEES
  • Favoriser la compréhension orale et écrite des personnes exilées par la traduction d’informations orales et de supports d’information papiers ;
  • Transmettre les informations oralement ou bien par la circulation des outils papiers aux personnes exilées lors des activités d’accueil de jour, d’aller vers, etc. 

• PERMETTRE LA PARTICIPATION DES PERSONNES EXILEES A NOS ACTIONS
  • Faciliter la participation des personnes exilées aux différentes actions proposées par le Secours Catholique (réunions inter-assos, conseils de l’accueil de jour, ateliers d’écriture, etc.) et la prise d’initiative ;
  • Soutenir, en lien avec le référent bénévole et la chargée de mission, le bénévolat des personnes exilées ;
  • Contribuer à la réflexion du Secours Catholique sur le pouvoir d’agir des personnes exilées. 

Cadre et conditions :

• 25 jours de congés par an
• Rémunération annuelle à partir de 24 700€ bruts
• Tickets restaurants de 11 € (60 % pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
• 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets/an

• Expérience préalable confirmée (bénévole, stagiaire ou salarié) de médiation dans un cadre associatif et dans un environnement complexe et exigeant
• Appétence pour le travail collectif au sein d’une équipe intergénérationnelle et multiculturelle
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Adhésion à la mission, aux valeurs et au projet du SC-CF
• Maitrise du français à l’oral et à l’écrit
• Maitrise de l’arabe contemporain à l’oral et à l’écrit
• Maitrise d’une autre langue à l’oral et à l’écrit parmi le tigrigna, l’amharique, le pashto, le dari ou le persan serait un plus